Biståndshandläggare till funktionsnedsättning vuxna

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till funktionsnedsättningsgruppen på Södermalm, en del av enheten för vuxna! Funktionsnedsättningsgruppen söker nu en ny medarbetare för en tillsvidareanställning.

Gruppen består av 17 härliga biståndshandläggare och arbetet leds av en biträdande enhetschef. 

På enheten är MI en del av det dagliga arbetet och vi strävar efter att utveckla en kunskapsbaserad handläggningsprocess. Som medarbetare vid Södermalms stadsdelsförvaltning förhåller du dig till våra kärnvärden som innebär att du är engagerad, professionell och nytänkande. Vi arbetar aktivt med ombudsfunktioner där du som medarbetare får möjlighet att välja en ombudsfunktion som du är intresserad av och tillsammans med samordnare på enheten driva kvalitetsarbetet inom din ombudsfunktion. 

Arbetsbeskrivning

Som biståndshandläggare har du möjligheten att arbeta med individen i centrum. Arbetet som biståndshandläggare är mycket betydelsefullt och mångfacetterat då du i dialog med klienten ska arbeta för att hitta bästa lösningen för just individen i fråga.

I arbetet som biståndshandläggare för vuxna kan det bland annat ingå att konsultera, aktualisera ärenden, inhämta information, göra bedömningar, fatta beslut och följa upp insatser. Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, dvs. att du använder de tre kunskapskällorna; brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter.

I ditt arbete kommer du att samarbeta både med kollegor i staden och externa samarbetspartners som till exempel landsting, försäkringskassa, polis och arbetsförmedling.

Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Du är strukturerad i ditt arbete och uppskattar variationen mellan fysiska möten med klienter och administrativa uppgifter så som att skriva utredning. Om du söker en rolig, nytänkande och omtänksam arbetsgrupp så är gruppen som arbetar med funktionsnedsättning på Södermalm verkligen något för dig!

Arbetsplatsbeskrivning

Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. Det bor drygt 130 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar drygt 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna och att vi når visionen om ett Stockholm för alla.

Enheten för vuxna arbetar med personer som har beroendeproblematik, med personer som har fysisk och/eller psykisk funktionsnedsättning samt personer som utsätts eller utsätter någon för våld i nära relation. Vi är en del av Sociala avdelningen och vi består av cirka 65 medarbetare. Vi arbetar för att ge människor på Södermalm bra service, gott bemötande och professionella insatser. På enheten har vi tre stycken löpare som fungerar som interna konsulter och täcker upp där det behövs, vi har även två samordnare som driver kvalitets- och utvecklingsarbetet på enheten tillsammans med ombuden. 
Vi befinner oss på Virkesvägen 3 i Hammarby sjöstad och alla medarbetare på enheten för vuxna har en fast arbetsplats i ett öppet kontorslandskap.

Kvalifikationer

Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Hos oss är erfarenhet av handläggning och målgruppen inte ett krav, men en merit. Personlig lämplighet kommer att vara av vikt vid tillsättandet av tjänsten. 

Övrigt

Urvalsprocessen kommer att pågå fortlöpande under ansökningstiden. 

Registerutdrag kan komma att begäras in.

Södermalms stadsdelsförvaltning har vinter- och sommararbetstid och ett flextidsavtal. Sedan 2024 är friskvårdsbidraget på 3000 kronor per år. 

Vi ser fram emot din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.