Biståndshandläggare till Södermalms stadsdelsförvaltning

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Nu söker vi två tillsvidaretjänster och om erforderliga beslut fattas söker vi även ett vikariat på 1 år, specificera gärna i din ansökan vilken/vilka tjänst/tjänster du är intresserad av.

Arbetsplatsbeskrivning
Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar
stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby
Sjöstad. Det bor drygt 130 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar drygt
1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst och stadsmiljö utförs på allra
bästa sätt för Södermalmsborna och att vi når visionen om ett Stockholm för alla.

Enheten för vuxna arbetar med personer som har beroendeproblematik samt med personer som har fysisk och/eller psykisk funktionsnedsättning. Vi är en del av Sociala avdelningen och vi består av cirka 65 medarbetare. Vi arbetar för att ge människor på Södermalm bra service, gott bemötande och professionella insatser.
Vi befinner oss nu i nybyggda lokaler på Virkesvägen 3 i Hammarby sjöstad.

Nu söker vi handläggare till gruppen funktionsnedsättning vuxen som utreder ansökningar för personer 20-64 år med fysisk funktionsnedsättning. Gruppen består av 13 biståndshandläggare och arbetet leds av en biträdande enhetschef. Vi kännetecknas av ett högt tempo, god trivsel och intresse för utvecklingsarbete. På enheten är MI en del av det dagliga arbetet och vi strävar efter att utveckla en kunskapsbaserad handläggningsprocess. Medarbetarna är kunniga och engagerade i sitt arbete. Vi erbjuder dig en kreativ och utvecklande arbetsplats där bemötande och professionalitet är viktigt.

Arbetsbeskrivning
Som biståndshandläggare har du möjligheten att arbeta med individen i centrum. Arbetet som biståndshandläggare är mycket betydelsefullt och mångfacetterat då du i dialog med klienten ska arbeta för att hitta bästa lösningen för just individen i fråga.

I arbetet som biståndshandläggare kan det bland annat ingå att konsultera, aktualisera ärenden, inhämta information, göra bedömningar, fatta beslut och följa upp insatser. Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, dvs. att du använder de tre kunskapskällorna; brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter.

I ditt arbete kommer du att samarbeta både med kollegor i staden och externa samarbetspartners som till exempel landsting, försäkringskassa, polis, arbetsförmedling.

Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik!

Som medarbetare vid Södermalms stadsdelsförvaltning förhåller du dig till våra kärnvärden som innebär att du är engagerad, professionell och nytänkande. Du kommer bli en del av en dynamisk enhet där du får möjlighet att bidra till att göra Södermalms stadsdelsförvaltning ännu lite bättre.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.

Det är meriterande om du har arbetat som handläggare tidigare och har erfarenhet av att arbeta i Paraplyet som är Stockholms stads verksamhetssystem. Vidare är det meriterande om du i din roll som handläggare har erfarenhet av ett tvärprofessionellt arbetssätt och att samverka med andra enheter så som beroende och socialpsykiatri. 

Övrigt
Urvalsprocessen kommer att pågå fortlöpande under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas.
Tjänsten kan komma att tas i anspråk internt. Personlig lämplighet kommer att vara av vikt vid tillsättandet av tjänsten.

Registerutdrag kan komma att begäras in.

Södermalms stadsdelsförvaltning har vinter- och sommararbetstid och ett flextidsavtal. Du kan köpa ett subventionerat kort till de simhallar som Stockholms stad bedriver. Vi erbjuder också 1 friskvårdstimme i veckan om arbetet tillåter. Södermalm erbjuder utöver friskvårdstimmen även friskvårdsbidrag, under 2022 och 2023 har Stockholmsstad en extra satsning när det gäller friskvårdsbidraget. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.