Biståndshandläggare till vuxenenheten, Norrmalm

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har drygt 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, Life Science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna.



Arbetsplatsbeskrivning
Vi söker nu en biståndshandläggare för handläggningen av funktionsnedsatta barn då en av barnhandläggarna kommer att avsluta sin tjänst.

Vi är en enhet som ansvarar för myndighetsutövning inom verksamhetsområdena funktionsnedsättning, missbruk och socialpsykiatri. På enheten finns fyra socialsekreterare som del av sin tjänst arbetar som handläggare inom relationsvåld. Vi har en gemensam mottagning som tar emot och förhandsbedömer nya ärenden. I enheten ingår även budget- och skuldrådgivning för innerstaden. Vi har en lärande organisation med naturlig kompetensutveckling genom en smidig samverkan mellan verksamhetsområdena. På enheten arbetar enhetschef, biträdande enhetschefer, biståndshandläggare, socialsekreterare, boendesamordnare, budget och skuldrådgivare och färdtjänsthandläggare. Sammantaget 27 personer. Alla handläggare på enheten har handledning och ärendedragning i sina respektive arbetsgrupper. Enheten har flextid och friskvårdsbidrag 1500 kr/år. Du har även möjlighet till semesterväxling.

Arbetsbeskrivning
Vi har nu en ledig tjänst som biståndshandläggare. Din tjänst som biståndshandläggare kommer att innefatta att arbeta med funktionsnedsatta barn. Du kommer att tillhöra en arbetsgrupp på sammanlagt 8 personer, 6 handläggare som arbetar med vuxna och 2 handläggare för barn och med en bitr enhetschef som närmsta chef. Den biträdande enhetschefen har mångårig erfarenhet av funktionsnedsättning. Som biståndshandläggare kommer du att arbeta med utredningsverktyget DUR, du gör kvalificerade utredningar, fattar beslut och följer upp insatser enligt gällande lagstiftning SoL och LSS. Du ansvarar och driver självständigt processen i dina ärenden. I ditt arbete kommer du att samarbeta både med kollegor i staden och externa samverkanspartners som till exempel, regionen, försäkringskassan, habiliteringen och alla de utförare som utför de beviljade insatserna. Söker du ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter i en verksamhet som ständigt utvecklas utifrån brukarnas och samhällets krav? Då har vi jobbet du söker! Intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan till oss på vuxenenheten på Norrmalms stadsdelsförvaltning

Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik!

Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.

Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning, vi ser gärna att du har arbetat med både SoL och LSS. Du ska ha datavana och gärna erfarenhet av paraplysystemet och utredningsmaterialet DUR. Du har goda kunskaper i svenska språket i både muntlig och skriftlig framställan. Du är kommunikativ och lösningsorienterad i mötet med brukarna, du ser möjligheter och är positiv i ditt arbete och bidrar till en god arbetsmiljö. Som person är du flexibel, strukturerad, självgående, serviceinriktad och har ett respektfullt bemötande.

Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare.





Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.