OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och driva samt utveckla ett av våra boenden tillsammans med oss?
Samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv? Nu finns det
möjlighet för dig att söka tjänsten som Bitr. enhetschef för ett av
Humanas HVB-boenden i Ulricehamn. I rollen kommer du tillsammans med
oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Om tjänsten
Eken Hössna ligger strax utanför Ulricehamn i en egen härligt stor byggnad som erbjuder mer utrymmen än vi behöver.
Därmed är mycket anpassat för verksamheten, från
lägenheter, gemensamhetsutrymmen till personalutrymmen och
säkerhet. Eken Hössna är ett HVB där vi arbetar med träningslägenheter
och stödboendeliknande insatser. Vår
arbetsplats präglas av en värme och omtanke för klienterna såväl som
för oss själva. Vi arbetar för att ständigt utveckla oss själva och dem vi är
till för. Som bitr. enhetschef kommer du att få vara med och arbeta fram ett delat ledarskap där du främst kommer få ansvara och utveckla verksamheten i de operativa frågeställningarna. Du kommer inte ha personalansvaret för verksamheten förutom vid enhetschefens frånvaro men ditt arbete kommer att vara coachande och att vara med att skapa engagemang och delaktighet samt finnas där för stöd till personalen och de pågående behandlingsprocesserna våra klienter är i . Du kommer att ha ansvar att vi håller våra ramar och tider gällande uppföljningar och återkopplingar till våra uppdragstagare.
Vem är du?
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår
från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara prestigelös,
handlingskraftig, resultatorienterad och ha god självkännedom. Vi ser gärna att
du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och
vidhålla relationer och kontakter.
För denna tjänst krävs det att du har:
- relevant högskole- eller universitetsutbildning
- goda kunskaper inom socialt arbete, socialtjänstlagen, samsjuklighet och missbruk
- B-körkort
Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av att ha drivit ett förändringsarbete och gärna erfarenhet av att själv arbetat med någon samtalsmetodik som instrument
Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter dessa egenskaper hos dig.
Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Eleonor Löfstedt, Enhetschef
Ulrika Bergqvist, Regionchef/Verksamhetschef
Lise-Lotte Jönsson, Bitr. Enhetschef
042-3115841
Erica Pettersson Wentzel, Enhetschef Eleonoragården
0706-84 72 15
Mats Hagberg, Enhetschef
0768-36 19 07
Kristina Bergmark, Enhetschef Mathildagården
0725- 43 68 50
Disa Steffner, Enhetschef Dalilagården
0725-43 68 18
Line Aas, Enhetschef
070-528 92 86
Jessica Andersson, Enhetschef
042-3115815
Jessica Eriksson, HR-konsult