Bitr. enhetschef med ansvar för utveckling av digitala bibliotekstjänster

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Med mer än 6 miljoner digitala besökare årligen ökar efterfrågan på digitala bibliotekstjänster.

Stadsbiblioteket erbjuder såväl medier som upplevelser i sina digitala kanaler. Enheten för digitala biblioteket och medier driver utvecklingen av de digitala tjänsterna och arbetar bland annat med en ny mikrotjänstbaserad teknisk plattform för bibliotekets tjänster. Ett annat projekt har fokuserat på utvecklingen av Bibblix – en framgångsrik app för att stimulera barn och ungas läsning.

Stockholms stadsbibliotek har verksamhet över hela Stockholm. Här arbetar närmre 400 personer på ett 40-tal stadsdelsbibliotek, en nationell mångspråkig lånecentral, sjukhus och andra vårdinstitutioner. Du kommer till en biblioteksorganisation i stark utveckling och med goda utvecklingsmöjligheter för den enskilde medarbetaren.

Inom enheten Digitala biblioteket och medier finns en bred kompetens kring medier och digitala tjänster. Från boklogistik, inköp och katalogisering till UX och systemutveckling. Genom en blandning av starka kompetenser på enheten och externa konsulter finns en stark resurs för att driva utvecklingsprojekt framåt. Enheten leds av en enhetschef och inom enheten finns idag en biträdande enhetschef med ansvar för mediearbetet.

Stockholms stadsbibliotek söker nu en biträdande enhetschef till Digitala biblioteket och medier med specifikt ansvar för utvecklingen av digitala bibliotekstjänster och bibliotekssystem.

Arbetsuppgifter
Du leder och utvecklar stadsbibliotekets digitala tjänster; IT-utveckling, systemadministration och drift av biblioteksspecifika tjänster med fokus på utveckling av digitala arbetssätt med verksamheten och användarnas behov i centrum. I nära samverkan med hela biblioteket utvecklar du verksamhetens behov av IT-stöd och utveckling. 

I ditt arbete planerar, samordnar och följer du upp implementeringen av digitala tjänster. Dina roller är varierade och anpassas efter behov. Du kan agera beställare ibland, som produktägare ibland och som medlem i ett utvecklingsprojekt ibland.

Du samverkar med andra enheter inom Stockholm stadsbibliotek och Kulturförvaltningen. Du nätverkar med andra förvaltningar inom Stockholm stad, nationella och internationella systemleverantörer, samt med biblioteksrelevanta aktörer i frågor gällande digitala tjänster.

Biträdande enhetschef har ett delegerat personal- och arbetsmiljöansvar som tillsammans med skyddsombuden verkar för en god arbetsmiljö. Enhetschef och biträdande enhetschefer arbetar nära tillsammans med utvecklingen inom såväl enheten som biblioteket.

Biträdande enhetschef har i uppdrag att delta i bibliotekets beredskapsorganisation samt att ersätta enhetschef i dennes frånvaro.

Kvalifikationer
Som biträdande enhetschef leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som behövs för att nå gemensamma mål. Du planerar, organiserar, prioriterar arbetet på ett effektivt sätt utifrån etablerad agil utvecklingsmetodik. Du har ett coachande förhållningssätt, god samarbetsförmåga och agera självgående. Du är anpassningsbar vid förändrade omständigheter och ser möjligheterna i nya situationer. Du handlar i enighet med fattade beslut verksamhetsplan, mål, policys och riktlinjer.

Du har en dokumenterad erfarenhet av att driva och genomföra IT-utvecklingsprojekt med fokus på användarnytta. Du har erfarenhet av att driva agila utvecklingsprojekt, gärna erfarenhet av Scrum eller Lean UX, som scrum-master, produktägare eller agil coach. I ditt arbete har du flera exempel på lyckad samverkan mellan IT-verksamhet och övrig verksamhet.

Du har erfarenhet av att kravställa och genomföra upphandling av IT-tjänster, konsulter för IT-utveckling enligt lagen om offentlig upphandling.

Du har praktisk erfarenhet av UX-arbete, systemförvaltning och systemutveckling.

Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Du har adekvat högskoleutbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig inom IT eller biblioteks- och informationsvetenskap.

Villkor
Kulturförvaltningen tillämpar en modell med tidsbegränsade chefsförordnanden på 4 år som kan förlängas för ytterligare perioder, i kombination med en tillsvidareanställning i botten.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.