Bitr forskare till statsvetenskapliga institutionen

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 55 900 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som QoG institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda. Vi finns i moderna och centrala lokaler i Göteborg. 

Forskningsprojektet ”Missförhållanden och visselblåsning i politiska partier” är finansierat av Vetenskapsrådet och pågår 2022-2025. Målet är att definiera och undersöka mekanismerna bakom visselblåsning i politiska partier. Visselblåsning innebär kortfattat att en person slår larm om oegentligheter inom en organisation som den tillhör eller arbetar på. Projektet syftar till att besvara två övergripande frågor: 1) Vilka typer av missförhållanden uppstår i politiska partier och i vilken grad förekommer de? och 2) Av vem, i vilken utsträckning och med vilka resultat används visselblåsning inom partier? Frågorna besvaras med hjälp av tre enkätundersökningar till politiker, samt genom kvalitativa intervjuer med politiker, partimedlemmar, tjänstemän och journalister. (Mer detaljerad information om projektet bifogas.)

Statsvetenskapliga institutionen och forskningsprojektet ”Missförhållanden och visselblåsning i politiska partier” söker nu en biträdande forskare på 80 % under nio månader.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna handlar om att driva uppstarten av forskningsprojektet, med särskilt fokus på den första enkätundersökningen och kvalitativa intervjuer. Mer specifikt består arbetsuppgifterna av att i samråd med forskargruppen söka fram och sammanställa relevant kvalitativ och kvantitativ forskning inom området och bidra till utformningen av enkätfrågorna till den första enkätvågen. Koda öppna frågor i enkäten. Analysera enkätsvaren och sammanställa presentationer av dessa till konferenser och forskningspapper. Delta i skrivandet av minst en forskningsartikel. Leta intervjupersoner (ex. genom att prata med politiker som är aktiva under valrörelsen).Genomföra pilotintervjuer och eventuellt även andra intervjuer med politiker, journalister och tjänstemän.Utforma utkast till enkätfrågor till den andra enkätvågen.Söka igenom svensk och internationell nyhetsrapportering, samt forskning för att se vad det förekommer för olika former av missförhållanden inom partier. Bistå i antagningsprocessen av eventuella praktikanter.

 Arbetet kommer att utföras i nära samarbete med Birgitta Niklasson, som är projektledare, och med projektets övriga forskare: Andreas Bågenholm och Jenny de Fine Licht.

Kvalifikationer
Sökanden ska ha minst en masterexamen (i statsvetenskap, eller i ett närliggande ämne), ha arbetat med insamling av surveydata och ha kompetens att genomföra kvantitativa analyser. Erfarenhet av att arbeta med kvalitativa intervjuer är starkt meriterande och språkkunskaper i svenska och engelska är ett plus. Arbetet kräver en hög grad av metodologisk kompetens, analytisk förmåga, självständighet, noggrannhet, systematiskt tillvägagångssätt, planerings- och organisationsförmåga, samt samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är tidsbegränsadunder nio månader i en omfattning av 80 % av heltid med placering tills vidare vid statsvetenskapliga institutionen.

Tillträde snarast.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta 

Birgitta Niklasson, projektledare
Epost:  birgitta.niklasson@pol.gu.se
Telefon: 031-7865844 (arb), 0730-228660 (mob)

eller

Åsa Adin, administrativ chef
E-post: asa.adin@gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-03-24

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.