Bitr. rektor

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid vill du vara med?

Karlfeldtgymnasiet har höga ambitioner och arbetar systematiskt och långsiktigt för att hela tiden höja kvaliteten i skolan. Vi vågar satsa och det ger resultat. Karlfeldtgymnasiet är en skola på frammarsch som har ett brett utbud av program. Vi har sammantaget tretton nationella program, från högskoleförberedande till yrkesförberedande program. Vi har ett nära samarbete med näringslivet både lokalt och nationellt, vilket öppnar upp möjligheter för oss som skola att utbilda våra elever efter arbetsmarknadens behov.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som biträdande rektor har du ett ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal för programmen: Anpassat gymnasium, Ekonomi, Vård & omsorg samt Barn och Fritid, vilka omfattar ca 40 medarbetare och ca 300 elever. Rektor har övergripande ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal.
De biträdande rektorerna (3 st) arbetar nära tillsammans men med olika programområden. Som biträdande rektor har du ett stort ansvar för att driva dina frågor men du arbetar också mycket i samverkan med kollegor och med andra funktioner som elevhälsa, vaktmästare, administratörer, fackliga representanter, rektor med flera.

I arbetsuppgifterna ingår att:
• Operativt leda, fördela och organisera den pedagogiska verksamheten mot fastställda mål samt följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten. Arbetar i samverkan med bl a programutvecklare.
• Systematiskt kvalitetsarbete
• Uppföljning och utveckling av verksamheten för att nå måluppfyllelse inom programmen.
• Ingå och aktivt delta i gymnasieskolans ledningsgrupp.
• Systematiskt arbetsmiljöarbete (personal/elever)
• Trygghetsskapande frågor
• Ha en överblick och omsorg över elevernas skoldag och sociala situation som helhet vilket även kan innebära kontakt med andra myndigheter och andra instanser.
• Jobba nära elevhälsovården med elevärenden
• Ha kontakt och samarbete med vårdnadshavare
• Tätt samarbete med SSP (skola, socialtjänst och polis) i en formaliserad samverkan med både förebyggande och reaktivt arbete.
• Ekonomisk uppföljning och budgetarbete
• Fullt personalansvar med bland annat, medarbetarsamtal, lönesamtal, APT etc.


KVALIFIKATIONER
Du har gymnasielärarexamen och erfarenhet av att leda arbete på nationella program. Det är viktigt att du har förståelse för och gärna erfarenhet av de program som tjänsten omfattar. Det är en fördel om du även har erfarenhet av vård- och omsorgscollege. Pågående eller slutförd rektorsutbildning är meriterande.

Ditt intresse och din kunskap och IT/digitalisering bidrar till att skapa goda lärmiljöer men gör det också enkelt för dig att hantera de system som krävs i det vardagliga arbetet.
Vi arbetar för ett hållbart arbetsliv och vill därför att du har kunskap och förståelse för arbetsmiljöns betydelse för trivsel, hälsa och prestation. Du har utbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete och det är en fördel om du även har grundläggande arbetsrättskunskaper utifrån ett chefsperspektiv.

Dina personliga egenskaper är av största vikt för oss. Vi söker dig som styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande men som också är en teamspelare som leder och utvecklar verksamheten genom ett tryggt, kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap. På vår skola, i den här rollen, är det viktigt att du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl medarbetare och kollegor som med elever, vårdnadshavare och andra samarbetspartners.

I rollen som biträdande rektor har du många olika typer av arbetsuppgifter. För att verksamheten ska fungera bra behöver du ha förmåga att lösa de problem som uppstår i vardagen, ha förmåga att se helheten men också vara bra på att organisera och prioritera arbetet.



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.