Bitr rektor/Bitr förskolechef till Boo Gårds skola o förskola

Välkommen till Nacka kommunala skolor där vi vågar göra!
Vi är en av de främsta skolkommunerna som når goda resultat tack vare våra fantastiska medarbetare som vågar arbeta på nya sätt. Genom ny och beprövad pedagogik bejakar vi kreativitet för att stimulera barns och ungdomars lärande. Vi använder moderna tekniska hjälpmedel och fokuserar på att utveckla pedagogiken och metodiken för att använda tekniken på rätt sätt.

Hos oss får du utvecklas och har möjlighet till kompetensutbyte med våra 2600 andra medarbetare inom förskola och skola. Våra skolor och förskolor ligger med närhet till naturen men samtidigt inom pendlingsavstånd från Stockholm
Vi söker dig som är en lyhörd och tydlig pedagogisk ledare som vill ha uppdraget att tillsammans med rektor och biträdande rektor leda Boo Gårds skola och förskola mot målet att Nacka kommun ska ha skolor i världsklass

Vi söker nu en biträdande rektor/biträdande förskolechef med sysselsättningsgrad 100 % fördelat på 50% som bitr rektor F-3 för Boo Gårds skola samt 50% som bitr förskolechef för Boo Gårds förskola.

Arbetsplatsen 

Boo Gårds skola är en kommunal F-6 skola med ca 520 elever. Boo Gårds förskola har 5 avdelningar med 88 barn. Vår verksamhet genomsyras av lärande, arbetsglädje och stor delaktighet. Vår vision; Jag utmanas och lär för framtiden! anger vår färdriktning utifrån fyra ledstjärnor som är utmana, samspel, natur & miljö och modern teknik. Skolan och förskolan ligger i ett naturskönt område i nära anslutning till skog och hav i Saltsjö-Boo.

Arbetsuppgifter 

Du ska driva den pedagogiska utvecklingen och det systematiska kvalitetsarbetet inom ditt ansvarsområde. Du kommer ha fullt personalansvar för dina ansvarsområden. Du ansvarar för förskolans och skolans administration. I de administrativa arbetsuppgifterna ingår bl.a. ekonomiuppföljning, analyser, schemaläggning och övrig samordning inom och mellan enheterna. Du är en viktig representant för verksamheten och har många interna och externa kontakter med barn och elever, föräldrar, medarbetare och andra intressenter.

 Kvalifikationer 

Du har pedagogisk högskoleexamen och goda ledaregenskaper. Du är väl förankrad i de nationella styrdokumenten som styr verksamheten. Du ska ha erfarenhet av arbete i ledande befattning i förskolan och/eller skolan. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor och har ett strategiskt arbetssätt där uppföljning och utvärdering ligger till grund för verksamhetens kvalitetsutveckling. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Om du har en rektorsutbildning är det meriterande.

Vi söker dig som har



• ett tydligt mål-, resultat- och kvalitetsinriktat ledarskap med förmåga att entusiasmera medarbetare till delaktighet

• god samarbetsförmåga och lätt för att skapa relationer

• god kommunikativ förmåga och uttrycker dig på ett tydligt sätt

• mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift

• god organisatorisk och strukturell förmåga

• förmåga att arbeta med flera olika arbetsuppgifter parallellt

• förmåga att vara effektiv, ansvarstagande och självgående i ditt arbete

• ett positivt förhållningssätt

• lösningsfokuserat synsätt där barnens lärande ligger till grund för beslut

• goda kunskaper i MS Office liksom erfarenhet av att arbeta i olika datasystem

Vi erbjuder ett spännande och stimulerande arbete med stort ansvar.

Anställningsvillkor: Tillsvidareanställning. Individuell lönesättning.
Omfattning: Heltid, 100%.
Tillträde: Enligt överenskommelse dock senast 14-08-04.
Ansökan: Sök jobbet via vårt rekryteringsverktyg Reachmee. Välkommen med din ansökan senast 14-03-11. Intervjuer planeras i slutet av mars.

Kontaktpersoner
Tina Pettersson, Rektor 070-431 86 53, tina.pettersson@nacka.se
Gunilla Schött, Biträdande Produktionsdirektör, 08-718 88 31, gunilla.schott@nacka.se
Annika Paulsson, Personalstrateg, 08-718 78 42, annika.paulsson@nacka.se
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel 08-718 00 00.

Inför rekryteringsarbetet har vi på Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
I Nacka bor drygt 94 300 personer och antalet ökar stadigt. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytandeoch stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa bästa förutsättningar för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.