Biträdande avdelningschef

KIRUNA KOMMUN SOCIALFÖRVALTNINGEN Vi söker en BITRÄDANDE AVDELNINGSCHEF Ref nr 192/07 till Socialförvaltningens avdelning för särskilt boende Arbetsuppgifter: På uppdrag och i samråd med avdelningschefen leda delar av avdelningens verksamhet. Ansvarsområden som kan bli aktuella är: - Ansvara för avdelningens samtliga chefer och personal.- Ansvara för avdelningens totalbudget.Ser till att äska, tilldela, kontrollera och följa upp tilldelad budget.I god tid inkomma med analyser och förslag till besparings beslut i händelse av att tilldelad budget inte kan hållas.- Övergripande ansvara för avdelningens lokaler.Ser till att nödvändiga åtgärder vidtas inom ramen för det systematiska arbetsmiljöarbetet.- Ansvara för att analysera utvecklingsbehov och igångsätta utredningar inom egen avdelning.- Ansvara för att förvaltningens verksamhetsplan bryts ned på avdelningsnivå, tillämpas och återkopplas tillbaka till förvaltningschef.- Ansvara för att internkontrollen inom egen avdelning genomförs enligt den fastställda planen samt återkopplas tillbaka till förvaltningschef och socialnämnd.- Ansvara för att socialnämndens avdelningsspecifika mål bryts ned, tillämpas och återkopplas tillbaka till förvaltningschef och socialnämnd.- Ansvara för att uppdrag från förvaltningschef och socialnämnd utförs och återkopplas.- Ansvara för att gällande lagar och kommunala styrdokument (enligt delegationsordning) är väl kända och efterlevs.- Ansvara för att ett kommunalt helhetsperspektiv tillämpas inom området ledning och styrning inom egen avdelning.Vi söker Dig som: - Har en lämplig bakgrund och högskoleutbildning.- Har analytisk förmåga och kan planera strategiskt.- Har en god administrativ och organisatorisk förmåga.- Har en mycket god förmåga att utrycka sig verbalt och i skrift.- Är mycket flexibel och kan arbeta självständigt.Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.Anställningen är heltid, tills vidareanställning i Kiruna kommun, men tidsbegränsad anställning som chef. Kiruna kommun strävar efter en jämn fördelning mellan män och kvinnor inom våra olika yrkesgrupper.Tillträde: 2008-01-01 eller enligt överenskommelse Lön: Efter överenskommelse.Vi tillämpar individuell lönesättning.