Biträdande avdelningschef, Bild och funktionsmedicin, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.

Bild- och funktionsmedicin (BFM) Västerbotten bedriver omfattande verksamhet vid Norrlands Universitetssjukhus i Umeå, Skellefteå lasarett och Lycksele lasarett samt vid hälsocentraler i södra Lappland. BFM Västerbotten svarar för alla typer av bildgivande radiologiska undersökningar inklusive nuklearmedicin samt avancerad perifer- och neurointervention. I länet finns förutom konventionell utrustning 5 moderna MR-utrustningar varav två 3T MR-kameror, 6 multislice DT-utrustningar, PET/CT, cyklotron och en aktiv tracerkemiverksamhet. Kliniken genomför ca 190 000 undersökningar per år. Forskning bedrivs i samarbete med Umeå universitet och har sin tyngdpunkt i fMRI och nuklearmedicin med PET/CT och här pågår internationella samarbetsprojekt. I samarbete med universitetet bedrivs även utbildning av läkare och röntgensjuksköterskor. Vid kliniken arbetar 250 anställda.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som biträdande avdelningschef kommer du tillsammans med avdelningschef och biträdande avdelningschef att leda arbetet med inriktning mot god och nära vård på Bild och funktionsmedicin. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljöfrågor. Likaså samverkar och samordnar du verksamheten med andra enheter och huvudmän. Du för regelbunden dialog med våra fackliga samverkansparter. I det dagliga arbetet har du förmågan att skapa en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant utbildning. Vi ser det som ett meriterande med en magisterexamen inom radiologi. Utöver detta är det även meriterande om du har gått regionens interna chefsutbildning framtida chefer.

Som ledare har du förmågan att organisera, utveckla och samarbeta för att nå verksamhetens mål. Ledarskapet präglas av ett helhetsperspektiv där du skapar visioner och tydliga mål för verksamheten. Du har lätt för att kommunicera, både i enskilda möten med medarbetare men även i större konstellationer samt har en god förmåga att lyssna. Du har en god förmåga att samarbeta med både dina kollegor på avdelningen men även med andra kollegor inom organisationen.

För att lyckas i rollen behöver du ha intresse och förmåga att både enskilt och tillsammans med medarbetare och övriga i ledningsgruppen driva utvecklings- och förändringsarbeten. Som ledare ser vi även att du har erfarenhet och kan hantera stress på ett lugnt och kontrollerat sätt.
Tidigare erfarenhet av eget arbete inom Bild och funktionsmedicin är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Region Västerbotten tillämpar tidsbegränsat förordnande för chefer i kombination med en anställning inom en utifrån kompetens lämplig grundanställning, grundanställningen placeras inom regionen. Förordnandetiden är fyra år med möjlighet till förlängning.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.