Biträdande avdelningschef förskola till Utbildningskontoret

Om arbetsplatsen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen består av avdelningar för förskola, grundskola F-9, gymnasieskola och vuxenutbildning samt arbetsmarknad och integration. Avdelning Förskola är en nybildad enhet och leds av avdelningschef tillsammans med två biträdande avdelningschefer. Tillsammans har de ansvar för uppsatta mål inom förskolan. Vi ska nu tillsätta en av tjänsterna som biträdande avdelningschef.

Inom avdelningen förskola finns sakkunnig inom förskola, kvalitetskoordinatorer och IKT-samordnare för att leda och utveckla kvalitén i verksamheten med fokus på pedagogisk utveckling och uppdraget i styrdokument. Det innebär både att leda, styra, stödja och utmana verksamheterna men också att stödja i arbetet gentemot nämnden. Avdelningen förskola samverkar med förvaltningens övriga avdelningar, för att uppnå verksamhetens resultat. Avdelningens huvudsakliga mål är att göra allt för alla barns lärande med fokus på likvärdig förskola. Biträdande avdelningschef kommer ha fokus på det nära ledarskapet.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande avdelningschef har du det samlade verksamhetsansvaret för förskolor och ledningsansvaret över ca 10 rektorer. Ansvaret innebär både att leda för verksamhetsutveckling och resultat men också att vara det stöd som rektor behöver i sitt uppdrag. Främsta fokus för biträdande avdelningschef är att leda och stödja för efterlevnad av de nationella styrdokumenten. I uppdraget ingår att aktivt bidra till avdelningens övergripande utveckling, att kunna företräda avdelningen som helhet internt och externt samt att främja öppenhet, kommunikation och samarbete. Du har en viktig roll i att tillsammans med avdelningschefen och medarbetare på avdelningen genom styrning, ledning, planering och uppföljning gällande avdelningens verksamhet.

Som biträdande avdelningschef kommer du i perioder ansvara för och leda avdelnings- och förvaltningsövergripande projekt. Du kan även komma att vara chef för vissa av avdelningens stödfunktioner. Då förvaltningen nyligen har beslutat om en ny organisation så kommer du vara med i uppstartsarbete och har möjlighet att vara med och forma organisationen och arbetet för en likvärdig förskola.

Din arbetsplats är Utbildningskontoret som är placerad på Apotekaregatan 13C i centrala Linköping. Närmaste chef är avdelningschef förskola och ni kommer ha ett nära samarbete tillsammans med den andra biträdande avdelningschefen. Du jobbar även nära andra funktioner inom avdelningen och förvaltningen utifrån uppdrag.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande under tre år som chef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt rektorsutbildning. Du har arbetslivserfarenhet som rektor och det är meriterande om du har arbetat som rektor inom förskola. Erfarenhet av att leda chefer är ett krav för tjänsten och vi ser gärna att du tidigare lett tvärprofessionella arbetsgrupper. Du har med fördel arbetat i en politiskt styrd organisation. Då vår organisation är inne i ett förändringsarbete är det meriterande om du har erfarenhet av att processleda i förändringar.

Du besitter god datorvana och har erfarenhet av att agera ett föredöme i ett digitalt arbetssätt. En god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift i det svenska samt engelska språket är ett krav. 

Vi söker dig som tar ansvar för och ser sambandet mellan pedagogiska överväganden, ledarskap och ekonomisk styrning. Du är trygg och kan se relationer i sitt rätta perspektiv och arbetar bra med komplexa frågor och visar gott omdöme i avvägningar och prioriteringar. Vidare har du förmågan att utöva ett tydligt, inkluderande, utmanande och stödjande ledarskap. Du ser verksamheten ur ett helhetsperspektiv och sätter samarbete i första rummet. Vid förändrade omständigheter har du lätt för att ställa om och har strategier för att kunna genomföra förändrings- och utvecklingsarbete. Du arbetar målfokuserat och uppnår resultat och har en förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten.

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. 

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 7963
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?