Biträdande avdelningschef, Medicinsk och geriatrisk klinik, Skellefteå.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Medicinsk och geriatrisk klinik i Skellefteå är en av sjukhusets största kliniker med cirka 300 medarbetare. Kliniken har 62 vårdplatser fördelade på fyra vårdavdelningar med olika medicinska inriktningar samt öppenvård där våra team möter många olika diagnoser och en stor variation när det gäller patientgrupper. Det finns även en aktiv forskningsenhet inom kliniken.

Ledningen på kliniken består av en verksamhetschef, tre avdelningschefer, sex biträdande avdelningschefer och fyra medicinska chefer. Denna organisation ger möjlighet till ett stort kollegialt stöd inom chefsgruppen och det finns alltid någon att bolla olika frågor tillsammans med. Vi söker nu en biträdande avdelningschef för ett verksamhetsnära ledarskap på avdelning 7 där inriktningen är hematologi, diabetes, njursjukdomar, sjukdomar i mage- och tarmkanalen och allmän internmedicin. Avdelningen har cirka 30 medarbetare som arbetar som undersköterskor och sjuksköterskor.

Chefer i Region Västerbotten utbildas i bland annat ekonomi- och personalfrågor och ges möjlighet till fördjupade ledarskapsutbildningar samt handledning/coachning enskilt eller i grupp.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som biträdande avdelningschef är du ansvarig för din avdelning på delegation från verksamhetschef och har verksamhetsansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar också för den dagliga driften och tillsammans med avdelningschefen för avdelningens ekonomi. Några av många viktiga arbetsuppgifter är att leda arbetsplatsträffar, samverka med andra avdelningar och kliniker, hålla medarbetarsamtal och lönesamtal, planera och genomföra löneöversyn samt att samverka med fackliga företrädare.

Du är direkt underställd avdelningschefen. I ditt ansvar ingår att säkerställa att resurser används på bästa sätt samt att bedriva ett aktivt systematiskt arbetsmiljöarbete. Du ska också verka för att skapa en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande med erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård eller annan verksamhet. Vana av arbete i journalsystem och personaladministrativa system är också det en värdefull erfarenhet.

Vi söker dig som har ett strukturerat sätt att arbeta med sinne för att prioritera och organisera. Du lägger stor vikt vid att skapa och upprätthålla goda relationer och har en god samarbetsförmåga. Kommunikation är ett av dina viktigaste verktyg i ditt samarbete med andra. Påfrestningar och stress hanterar du på ett konstruktivt sätt i samarbete med kollegor och din närmsta chef. Du har också ett tydligt patientsäkerhetsfokus och en ledarförmåga som innebär att du leder och motiverar både individer och grupper på ett engagerat sätt.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.