Biträdande avdelningschef, Neonatal-IVA, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn- och Ungdomscentrum Västerbotten är en länsklinik med ansvar för all specialistvård i länet för barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år. Verksamheten är bred och spänner över flera medicinska områden, däribland Neonatal-IVA.

Neonatal-IVA är en intensivvårdsavdelning vid Norrlands universitetssjukhus (NUS) för sjuka nyfödda och för tidigt födda barn. Här vårdas barn som har behov av avancerad intensivvård eller intermediärvård i början av sina liv. Vi bedriver också neonatal hemsjukvård som ett led i att erbjuda trygg, god och nära vård. Vi arbetar med familjecentrerad utvecklingsstödjande vård, vilket bland annat innebär att föräldrar involveras så mycket som möjligt i vården av barnet. Verksamheten är högt bemannad dygnet runt.

Neonatal-IVA har regionansvar för all neonatal intensivvård i norra Sverige. Vi har ett nära samarbete med förlossningen och andra neonatalavdelningar. På avdelningen har vi ett eget neonatalt transportteam som ansvarar för alla neonatala transporter i norra sjukvårdsregionen. Vid avdelningen bedrivs omfattande forskning, både medicinsk och omvårdnadsforskning. Neonatal-IVA är en internationellt respekterad avdelning som är världsledande inom vård av extremt förtidigt födda barn.

Nu söker vi en biträdande avdelningschef till vårt chefsteam som består av avdelningschef, två medicinska chefer och tre biträdande avdelningschefer.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du har en tydlig arbetsgivarroll utifrån ditt uppdrag, ansvar och dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du ansvarar för den dagliga driften där du leder och fördelar arbetet på avdelningen. Tillsammans med övriga chefer arbetar du proaktivt för att resurserna ska användas på ett optimalt sätt. I ditt uppdrag som biträdande avdelningschef ingår budget, personal- och arbetsmiljöansvar. Du planerar, organiserar och följer upp beslut och resultat i verksamheten. Arbetet sker i nära samarbete med avdelningschef, övriga biträdande avdelningschefer och medicinsk chef.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från någon form av ledande roll, exempelvis som samordnare i ett större projekt, som teamledare för en arbetsgrupp eller liknande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av personalansvar.

Det är av stor vikt att du i ditt ledarskap lyssnar och ser medarbetarnas styrkor och utvecklingspotential och kan bygga goda relationer med tillit och förtroende.
Vi tror att du har god förmåga att kommunicera klart och välformulerat, att du engagerar medarbetare i dialog samt ger och söker återkoppling. Du har lätt att se sammanhang och kan på ett naturligt sätt anpassa dig till ändrade förhållanden.

Du inspirerar till ett positivt samarbetsklimat med god kommunikation genom ditt sätt att leda.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.