Biträdande avdelningschef till Fritid Uppsala

Avdelning Fritid

Vill du var med och fortsätta leda det viktiga arbetet med att tillhandahålla en innehållsrik, strukturerad och öppen fritidsverksamhet av god kvalitet i en trygg miljö för barn och unga? Här finns möjligheten att - tillsammans med andra - bidra till att fritidsverksamheten utvecklas på ett smart och innovativt sätt! Vi söker dig som är intresserad av organisationsutveckling, kvalitets- och förändringsledning och gärna arbetar i ett ledningsteam.

Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden och merparten av den kommunala kultur-, idrotts- och fritidsverksamheten. Barns och ungas fria tid är ett av flera viktiga fokusområden för verksamheten. Läs mer här (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/kultur--idrotts--och-fritidsforvaltningen/?selectedyear=).

Förvaltningen leds av en direktör och består av fem avdelningar (förvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola).

Verksamheten Fritid Uppsala vann Uppsala kommuns jämställdhetspris 2021 och har stort fokus på delaktighet, samverkan samt allas lika värde. Fritid Uppsala är idag indelad i fyra geografiska områden med ett flertal fritidsklubbar och fritidsgårdar och en chef för varje område samt en chef för kulturhuset Grand och en chef för Allaktivitetshuset Allis och Fyrislunds fritidsklubb. Inom avdelningen utvecklas två nya allaktivitetshus i bred samverkan med övriga nämnder, bolag och civilsamhället.

Tjänsten är nyinrättad och är en del av avdelning Fritid Uppsalas ledningsgrupp. Vi erbjuder dig en fin möjlighet att arbeta konkret med organisationsutveckling och förändringsledning i en spännande verksamhet. Inom Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för dem vi finns till för.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef har du en viktig roll att tillsammans med avdelningschef leda verksamheten och säkerställa att avdelningens arbete bedrivs enligt uppdraget. Som ledningsteam leder ni gemensamt på helheten, som biträdande har du mer fokus på det inre arbetet medan avdelningschefen har mer fokus utåt.

Du säkerställer att verksamheten agerar och leder i linje med kommunens gemensamma värdegrund, mål, vision och styrdokument samt följer upp och analyserar arbetet i enlighet med krav och mål för verksamhet, personal och ekonomi. Se en film om Uppsala kommuns gemensamma värdegrund (https://youtu.be/FcIejaO3OuA).

I rollen ingår att:

• driva avdelningens utvecklingsarbete tillsammans med andra medarbetare och chefskollegor
• planera för åtgärder i förhållande till omvärldsfaktorer

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som verkat inom verksamhet för barn och unga, arbetat i ledande position i liknande verksamhet samt har gedigen erfarenhet av ledarskap. Vidare efterfrågar vi:

• akademisk utbildning, gärna med pedagogisk eller beteendevetenskaplig inriktning. Ledarskaps- och/eller chefsutbildning är meriterande.
• chefserfarenhet med personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar. Erfarenhet av att leda chefer är meriterande.
• kunskap i och ha arbetat med systematiskt kvalitetsarbete
• erfarenhet av strukturerat arbete med organisationsutveckling och förändringsledning samt kunskaper i organisationsutveckling på olika nivåer och utifrån värdegrund, ledarskap och medarbetarskap
• god förståelse och kunskap om hur en komplex organisation styrs och fungerar
• god svenska i tal och skrift
• god vana av digitala verktyg

Som person är du tydlig och har både intresse och förmåga att leda, engagera och motivera andra. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Samtidigt som du har en visionär ådra, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna, är du strukturerad och konkret i arbetet att nå målen om relevant och meningsfull fritid för barn och unga.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Camilla Christoffersson, avdelningschef, tfn 018-727 23 20 eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, tfn 072-593 28 06

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Maria Persson, 018-727 24 24
DIK Marianne Skoglund, 018-727 57 09
Ledarna 0200-87 11 11
Vision Denise Fjellner, 018-727 88 36

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens ansvarsområde och merparten av kommunens kulturverksamhet samt verksamhet för barn och unga. Förvaltningen handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund och föreningslivet i Uppsala kommun. Förvaltningen består av fem avdelningar: Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.