Biträdande avdelningschefer, Klinisk patologi, Laboratoriemedicin, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Laboratoriemedicin är en organisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå, Umeå och Östersund. Laboratoriemedicin Västerbotten omfattar cirka 470 anställda. Verksamheten innefattar klinisk mikrobiologi, vårdhygien, klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, klinisk patologi, biobank och vävnadsinrättning. Via avtal har Laboratoriemedicin totalansvar för klinisk patologi i Östersund samt där även medicinskt ledningsansvar för immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi och klinisk mikrobiologi. Vårdhygien Västerbotten försörjer i dagsläget också Region Jämtland Härjedalen med hygienläkarkompetens via ett samverkansavtal. Verksamheten är ackrediterad.

Vid laboratoriet för Klinisk patologi arbetar ett hundratal personer i Umeå och ca 15 personer i Östersund. Yrkeskategorier på avdelningen är biomedicinska analytiker, läkare, laboratorietekniker/undersköterskor, cytodiagnostiker, medicinska sekreterare och obduktionstekniker. På avdelningen sker cancerdiagnostik på cellnivå med material såsom olika vävnader, cellsuspensioner, blodprover och benmärg. Klinisk Patologi är en viktig pusselbit i dagens cancersjukvård.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Vi söker två biträdande avdelningschefer till klinisk patologi, sektionerna för hematopatologi, cytologi och obduktion/bårhus samt sekretariatet. Vi är ett laboratorium med kompetenta och drivna medarbetare. Du tar ansvar för sektionernas dagliga drift och utveckling i samråd med närmsta chef och kollegor. Arbetet innebär också ett nära samarbete med medicinsk chef och andra nyckelfunktioner i verksamheten.

Du kommer att fungera som närmsta chef för personal med ansvar för bemanning, medarbetarsamtal, lönesamtal och lönesättning för underställda medarbetare. Du ansvarar även för administration i vårt personalsystem, lägger scheman samt arbetar för en god arbetsmiljö och deltar vid rehabilitering tillsammans med avdelningschef. Du kommer att vara en viktig medspelare för att stötta individer till ett hållbart arbetssätt och skapa dialog i sektionernas olika utvecklingsarbeten.

Vi söker två chefer som tycker om att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. I din roll kommer du att vara underställd avdelningschef.

En av tjänsterna är som chef för vårt sekretariat, en grupp som i dagsläget består av 10 sekreterare. Rekrytering av ytterliga sekreterare pågår. Sekretariatet är navet i vår verksamhet. Det är en driven grupp med erfarna medarbetare, där många förändringar kommer att behöva göras framgent för att vi ska kunna matcha kraven i en föränderlig verksamhet. I denna tjänst är det meriterande med erfarenhet av arbete som medicinsk sekreterare då det i tjänsten ingår en del sekreterararbete utifrån hur vi är organiserade i dagsläget.

Den andra tjänsten är som chef för klinisk Hematopatologi, Cytologi samt Bårhus/obduktion. Tjänsten är heltid som biträdande avdelningschef. Sammantaget 27 medarbetare fördelade på tre sektioner. Varje sektion har en funktionsansvarig som i nära samarbete med dig som biträdande avdelningschef sköter daglig drift av de olika sektionerna.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap. Du är driven och målmedveten och du är en trygg ledare med god förmåga att lyssna och kommunicera.

Du är/har:
God ledar- och samarbetsförmåga.
Stort intresse av förbättringsarbete.
Lyhörd, flexibel och driftig och har god organisatorisk förmåga.
Kan arbeta självständigt såväl som i grupp.

Erfarenhet från någon del av vår verksamhet kommer att vara meriterande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.