Biträdande avdelningsföreståndare/Institutionsansvarig Sjuksköterska IAS

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som bedriver vård, utredning och behandling av ungdomar med allvarliga sociala problem samt vuxna med missbruk. Vården bedrivs vid särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet.

SiS LVM-hem Älvgården arbetar utifrån uppdrag av socialtjänsten, med klienter som är dömda till omhändertagande enligt lagen om vård av missbrukare, LVM. Vår målgrupp är män från 18 år med ett komplext missbruk ofta i kombination med annan psykiatrisk problematik s.k samsjuklighet. I Älvgårdens verksamhet ingår abstinensbehandling, utredning och motivationsarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som institutionsansvarig sjuksköterska IAS ansvarar Du för läkemedelshanteringen vid institutionen och Du genomför regelbundna kvalitetskontroller samt rapporterar avvikelser till verksamhetschefen. Du ansvarar för institutionens riktlinjer och ledningssystem genom att säkerställa att dessa är uppdaterade och aktuella, Du ser också till att dessa är välkända för övrig hälso- och sjukvårdspersonal. Som IAS sköter du avvikelserapporteringen till vårt verksamhetskontor samt ansvarar för kvalitetsgranskning och utveckling av hälso- och sjukvårdsdokumentationen som bedrivs vid institutionen. Du ansvarar för att ta fram utbildningsmaterial och internutbildar vår personal i i vissa hälso- och sjukvårdsfrågor såsom delegationer, första hjälpen osv.
Du ersätter avdelningsföreståndaren vid dennes frånvaro.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med några års yrkeserfarenhet från missbruksvård, psykiatri eller liknande.
Du är flexibel, kan arbeta självständigt, vågar fatta beslut och har lätt för att samarbeta med personal på olika nivåer. Du har goda kunskaper i att använda svenska språket, både i tal och i skrift. B-körkort är ett krav, då det förekommer resor i arbetet. Vi ser också att Du är en god och trygg förebild åt våra vuxna missbrukare, har empatisk förmåga och en positiv människosyn med förmågan att hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten.

ÖVRIGT
Vi tillämpar provanställning. Vi kallar löpande till anställningsintervjuer under ansökningstiden. Vid anställning kommer ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret att begäras hos Rikspolisstyrelsen.
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.