Biträdande avdelningsförståndare 100 %

SiS ungdomshem Ljungaskog i Örkelljunga tar emot flickor i åldrarna 15–20 år. Institutionen har i uppdrag att bedriva vård för flickor med särskilda vårdbehov.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelning Nyhaga ställer om sig till en särskild vårdkrävande avdelning för ej skolpliktiga flickor.
Biträdande avdelningsföreståndaren har huvudansvaret för den dagliga bemanningen på avdelningen. Arbetet innebär också att tillsammans med avdelningsföreståndaren ansvara för; behandlingen av ungdomarna på den egna avdelningen, personal, budget, arbetsmiljöansvar, verksamhetsplanering, etc. I arbetet ingår även att vara en del i chefsberedskapen.
Avdelningen har 4 låsbara platser för flickor med kraftiga relationsproblem eller psykosocial problematik ofta med inslag av neuropsykiatri, kriminalitet och missbruk. Arbetsgruppen består av avdelningsföreståndare, biträdande avdelningsföreståndare, behandlings-sekreterare och -pedagoger samt psykolog.

Ersätta avdelningsföreståndare vid dennes frånvaro i enlighet i Arbets- och delegationsordning.
Utgöra del i institutionens chefsberedskap.

KVALIFIKATIONER
Du är;
socionom, socialpedagog eller innehar annan akademisk utbildning med beteendevetenskaplig inriktning, som vi bedömer likvärdig. Även utbildning inom TMO, MI och KBT är meriterande. Vidare ska du ha stor insikt i aktuellt behandlingsarbete runt ungdomar för att kunna bidra med stöd till behandlingspersonal kring hur behandling och planering ska utföras.

Då dokumentation och kommunikation är en stor del av arbetet ställs krav på god kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift. Du skall ha god samarbets- och initiativförmåga.
Du bör också ha kunskap i;
LVU lagstiftning och behandlingsmetoder,
Du bör vara: Stresstålig, strukturerad, tydlig och kvalitetsmedveten.
Du ska ha personlig mognad, hög organisatorisk och strukturell kompetens,
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

B körkort är ett krav. Du behöver också ha tillgång till egen bil.

Arbetsgivaren begär utdrag ur Rikspolisens belastnings och misstankeregister före anställning.

Anställningsintervjuer kommer att ske löpande.





ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.