Biträdande Barn- och utbildningschef

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker en Biträdande Barn- och utbildningschef med uppdrag att tillsammans med Barn- och utbildningschefen utveckla och leda verksamheterna inom Barn- och utbildningssektorn i Höörs kommun.

Sektorn ansvarar för verksamheterna förskola, pedagogisk omsorg, omsorg på obekväm tid, fritidshem, grundskola, grundsärskola, måltidsverksamhet samt skolskjuts. I verksamheterna finns cirka 2600 barn och elever samt 450 anställda.

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvarar för att i samverkan med sektorsledning, enheternas skolledning och tvärsektoriella grupper bidra till hög måluppfyllelse utifrån kommunala och nationella krav och ambitioner.

Du bildar tillsammans med Barn- och utbildningschefen sektorns ledningsteam och utgör ledningsstöd och bollplank till rektorer i skoljuridiska frågor, kvalitets- och utvecklingsfrågor liksom organisatoriska dilemman. Du ingår i kommunens skolledningsgrupp där du leder möten och processer kopplat till sektorns systematiska kvalitetsarbete. Tjänsten är placerad direkt under barn- och utbildningschefen och ett nära samarbete med skolledarkollegiet är en självklarhet för resultat och likvärdighet i kommunen.

Du ansvarar för övergripande processer gällande kvalitetsarbete, resursfördelning, kompetensutveckling och samverkan med andra myndigheter liksom med andra sektorer i Höörs kommun. I uppdraget ingår ansvar för att genomföra tillsyn av fristående verksamheter samt beredning och föredragning av ärenden till Barn- och utbildningsnämnden.

Uppdraget som Biträdande Barn- och utbildningschef omfattar även ansvar för utvecklingsavdelning och digitaliseringsenhet, central elevhälsa och modersmålsenhet ingår. I uppdraget ingår ekonomi- och personalansvar för ca 10 medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Relevant högskoleutbildning samt flerårig ledarerfarenhet erfordras. Rektorsutbildning är meriterande.

Vidare har du gedigen erfarenhet som skolledare och vana att driva förvaltningsgemensamma systematiska processer i samarbete med chefer och ledare inom och utom den egna organisationen. Du har hög skoljuridisk kompetens och har väl utvecklad förmåga i skriftlig förvaltningskommunikation. Du är väl förtrogen med ärendeberedning inom politiskt styrd förvaltning.

Slutligen ser vi att du tror på det relationella ledarskapet och vill driva skolutveckling med elevens lärande i centrum, med kollegialt lärande som drivkraft. Du tror även på alla elevers möjligheter att lära och utvecklas i ett inkluderande sammanhang.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.