Biträdande bibliotekschef

Eskilstuna växer och utvecklas snabbt i framtidsregionen Stockholm-Mälardalen. Vi är 8 500 medarbetare som trivs bättre än de flesta på jobbet. Vi är också stolta över att vi 2012 utsågs till Sveriges miljöbästa kommun och Årets studentstad.

Kultur- och fritidsförvaltningen tillgodoser eskilstunabornas och besökares behov av kultur och berikande fritid och ansvarar för bibliotek och mötesplatser, fritidsgårdar, musikskola, arkiv och museer samt arenor för idrott, friluftsliv och kultur.

Hela Eskilstuna Kommun och kultur- och fritidsförvaltningen har påbörjat en förflyttning mot en modern kunskapsorganisation med fokus på att skapa goda relationer i mötet. Kommunikation och samarbete är i fokus. I kultur- och fritidsförvaltningen har vi påbörjat ett omfattande utvecklingsarbete med avstamp från idrottspolitiskt och kulturpolitiskt handlingsprogram. Viktiga ingredienser för framtiden är innovation, kreativitet och nytänkande. Vi går in i en spännande tid.

Eskilstuna stadsbibliotek befinner sig i ett intensivt utvecklingsskede och vann årets kvalitetspris 2013. Nu söker vi en biträdande bibliotekschef. En roll med stora möjligheter att vara med att utforma och utveckla Eskilstuna stadsbibliotek!


ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande bibliotekschef har du ett viktigt uppdrag att utveckla Eskilstuna stadsbibliotek enligt den beslutade verksamhetsidén som innebär att verksamheten ska bidra till invånarnas livslånga kunskapsutveckling. Du ska tillsammans med bibliotekschefen och medarbetarna utveckla Eskilstuna stadsbibliotek till en modern organisation med besökaren i fokus.
Som biträdande bibliotekschef ingår ansvar för verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du är underställd bibliotekschefen.
Befattningen är förlagd till Stadsbiblioteket i centrala Eskilstuna.


KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller likvärdig utbildning. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta i bibliotek samt erfarenhet av projekt-, utvecklings- eller förändringsarbete. Rollen kräver också att du har en ledarskapsutbildning eller erfarenhet som ledare, chef, samordnare eller utvecklare. Det är en stor fördel om du har tidigare erfarenhet av personalansvar. Det är också positivt om du har tidigare erfarenheter av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du besitter en god kommunikativ förmåga och kan leda och entusiasmera dina medarbetare. Din ledarstil är engagerande och motiverande. Du arbetar aktivt, strukturerat och utåtriktat. Du ser och prövar nya kreativa sätt att utveckla verksamheten. Vi söker dig som ser möjligheter till förändringar och med fokus på resultat. Du har förmåga att se helheten i verksamheten.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet