Biträdande bibliotekschef

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.

Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa?

Huvuduppdrag Samhälle har som syfte att öka invånarnas livskvalitet och möjlighet att påverka sina levnadsförhållanden. Gemensamt skapar huvuduppdragets verksamheter förutsättningar för god hälsa, en attraktiv, tillgänglig och levande stadsmiljö, landsbygd och natur, en trygg och hälsosam inomhus- och utomhusmiljö, ett rikt utbud av kultur, idrott, fritid samt en god infrastruktur.

Ängelholms bibliotek består av ett nyrenoverat stadsbibliotek, 7 närbibliotek och en bokbuss. I verksamheten arbetar närmare 30 personer. Biblioteket genomgår en organisationsändring under hösten/våren 2024/25 som det finns möjlighet att vara med och påverka.

Inom kort beslutar kommunfullmäktige om en ny biblioteksplan med två viktiga utvecklingsområden: läsfrämjande och likvärdighet samt demokrati och delaktighet.

Ängelholms bibliotek är en del av samverkan Bibliotek Familjen Helsingborg där 11 kommuner har ett gemensamt bibliotekssystem, webb och digitalt bibliotek m.m.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som biträdande bibliotekschef är ny och organisationen är under förändring. Du kommer att både ha möjlighet och en förväntan på dig att påverka rollens innehåll och utveckling, givetvis i tät dialog med bibliotekschef. Rollen kommer att innehålla ansvar för alla tre chefsdelar personal, verksamhet och ekonomi.

Som biträdande bibliotekschef är du en del av bibliotekets ledningsgrupp där det strategiska arbetet för biblioteket initieras för att sedan fördelas vidare i verksamheten. En viktig uppgift framöver är att hantera en ny biblioteksplan och formulera hur den ska genomföras.

Kommunen har ett omfattande chefsutvecklingsprogram där fokus ligger på agilitet och tillitsbaserat ledarskap. Du kommer få möjlighet att delta i programmet när du blivit insatt i rollen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en biträdande bibliotekschef som är trygg i rollen som ledare, inser bibliotekets betydelse av bemötande och har förmågan att kommunicera till medarbetare, politik och invånare. I rollen behöver du vara stöttande, samarbetsorienterad, utvecklingsinriktad och ha förmågan att se helheter.

Som person kännetecknas du av ett stort engagemang för bibliotekets uppdrag och du är tydlig och flexibel i din ledarroll, men gärna även lyhörd och empatisk.

Du har högskoleutbildning, gärna i bibliotek- och informationsvetenskap eller liknande som värderas likvärdigt av arbetsgivaren. Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift samt god datorvana. Det är en merit om du dessutom har kunskaper i biblioteksrelaterat arbete som katalog, medieplanering eller liknande.

Det är också önskvärt att du arbetat som chef eller ledare inom offentlig verksamhet.

Då vi har åtta bibliotek och sju av dessa finns runt omkring i hela kommunen så behöver du ha B-körkort.

ÖVRIGT
Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.