Biträdande campuschef

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Tjänsten biträdande campuschef är placerad vid Campusservice Haga som tillhör Serviceenheten, där kompetens samlas inom en rad olika områden. Vid enheten arbetar ca 300 personer som tillsammans erbjuder expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet.

Vår verksamhetsnära fastighetsförvaltning och vårt servicearbete bedrivs inom olika geografiska områden där Göteborgs universitet har verksamhet. Campusservice är den serviceorganisation som säkerställer att lokal service med samlad kompetens finns på de olika geografiska områdena. Campusservice Haga består av 55 medarbetare som arbetar inom lokalservice, vaktmästeri, AV-teknik, seminarie- och konferenssupport, lokalvård, servicecenter, posthantering och säkerhet mm.

Arbetsuppgifter 
Tjänsten innebär att tillsammans med campuschef leda och fördela det dagliga arbetet inom Campusservice Hagas olika verksamhetsområden. Du har personalansvar för ett antal medarbetare som arbetar inom vaktmästeri och reception och kommer att agera ställföreträdande campuschef när denne är frånvarande.

I ditt uppdrag ingår att arbeta löpande med det systematiska arbetsmiljöarbetet samt att hålla utvecklings- löne- och uppföljningssamtal. Du kommer att delta i revisioner, ekonomisk uppföljning och budgetering, löpande fakturering samt ha dialog med och delta i möten med fastighetsägarna. Du rapporterar till campuschefen och ingår i den lokala ledningsgruppen samt ersätter campuschefen vid dennes frånvaro.

I det dagliga arbetet kommer du vara mycket ute i verksamheten och ha ett nära samarbete med medarbetarna för att säkerställa att vi levererar en så god och resurseffektiv service som möjligt tillsammans med övriga sektioner och campus på Serviceenheten.

Ambitionen är att vi tillsammans ska skapa ett öppet och transparent ledarskap där alla känner sig delaktiga och vill bidra. Du kommer ha många kontakter och vara en viktig länk i många samarbeten och projekt där nyckeln är en god kommunikation.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av chefsansvar och är van arbetsleda och prioritera. Du bör ha arbetat med service och vara van vid kundkontakter. Meriterande är om du arbetat med fastighetsfrågor, gärna inom utbildande eller statlig verksamhet. Du behöver vara en mycket god kommunikatör med god svenska och engelska i tal och skrift, övriga språk är meriterande.

Du har god datorvana och trivs som bäst i en miljö med hög ambitionsnivå och högt tempo där du periodvis behöver kunna hantera utmanande situationer på ett konstruktivt sätt. Arbetet ställer därför krav på flexibilitet och löpande prioriteringar samt god planerings-och organisationsförmåga. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom noggrannhet, förmåga att bygga goda relationer samt en hög service- och ansvarskänsla.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100%) placerad vid Campusservice Haga, Serviceenheten i Göteborg. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Sektionschef Björn Hildenwall. 031-786 48 98.

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla:


• CV
• Personligt brev
• Övriga handlingar relevanta för tjänsten

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-12-05


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.