OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Inom affärsområdet Parkmiljö arbetar vi med att skapa helhetsupplevelser i världsklass, och till det hör en skinande och ren park där service, effektivitet och kvalité står i fokus. Affärsområde Parkmiljö har som ansvar att se till att vi har en ren park mot våra gäster samt ge service och vara en stödfunktion till den interna organisationen på Gröna Lund.
Nu söker vi efter en Biträdande Chef (Formell titel, Gruppledare på Gröna Lund) till en av Gröna Lunds största funktion, Parkmiljö. Vi står inför en ny start med nya arbetssätt och vi letar efter dig som vill vara med och ta Parkmiljö till nya höjder.
Är du den där personen som ser möjligheter där andra ser problem och som är en fena på att skapa grymma team, då är denna tjänst något för dig!
Som Biträdande Chef (Gruppledare) på Parkmiljö är du länken mellan det strategiska arbetet och driften av funktionen. I rollen ingår planering av resurser, utbildning, rekrytering, arbetsledning och utveckling av rutiner och arbetssätt. Som Gruppledare har du personalansvar för Teamledarna på Parkmiljö och inför säsong ansvarar du för att bygga upp ditt team som under säsong ska leda våra artister.
Under säsong är driften ditt främsta fokus och du arbetar aktivt med att coacha dina medarbetare mot uppsatta mål för såväl gästnöjdhet som effektivitet, kvalité och försäljning. Du har ansvar för valda delar av arbetsmiljön och arbetar aktivt för att det genomsyrar ditt arbetssätt i syfte att skapa en trygg, säker, utvecklande och inkluderande arbetsplats.
Till denna roll söker vi en energifylld och driftorienterad person, som är serviceinriktad och lösningsorienterad i sitt arbetssätt då förutsättningar och behov växlar med säsongen och under året. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap och brinner för att leda och coacha andra. Tidigare har du planerat och genomfört utbildningar och lockas av att sprida din kunskap vidare. Du har ett ekonomiskt tänk och trivs i ett arbetsklimat som kännetecknas av samarbete där nya tankar och idéer alltid välkomnas.
Parkmiljö är på en utvecklingsresa, därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då du kommer vara en viktig pusselbit i den fortsatta utvecklingen av funktionen.
Kvalifikationer:
• Erfarenhet av Facility Management, Vaktmästeri/Fastighet, Trädgård eller liknande.
• Grundläggande kunskaper i arbetsrätt innefattande LAS, Arbetstidslagen, Semesterlagen samt aktuellt kollektivavtal
• Grundläggande kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete
• Väldigt goda ledaregenskaper
• Flerårig erfarenhet som ledare
• Hög administrativ förmåga
• Förmåga att kunna arbeta självständigt i alla processer och i sitt ledarskap
• Meriterande med tidigare erfarenhet och arbetsledning inom Lokalvård, Facility Management, Vaktmästeri/Fastighet, Trädgård eller liknande.
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Lön enligt överenskommelse. Arbetstiderna är varierande och det ingår arbete på kvällar och helger.
Har du frågor är du välkommen att kontakta Channa Lampell, Avdelningschef Parkmiljö
channa.lampell@gronalund.com
Är du redo att anta utmaningen? Varmt välkommen med din ansökan!
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare
Kontaktpersoner på detta företaget
Rekrytering på, Parks and Resorts
010 708 94 00
Cecilia Palmberg, HR-specialist, rekrytering
076-540 44 05
Rekrytering på, Parks and Resorts
010 708 94 00
Rekrytering på, Parks and Resorts
010 708 94 00
Caroline Lidholm,
010 708 9411
Rekryteringen Gröna Lund, Parks and Resorts
010 708 94 00
Caroline Lidholm, Rekryteringschef
010 708 9411
Rekryteringen Gröna Lund, Parks and Resorts
Rekryteringen Kolmården, Parks and Resorts