Biträdande chef till Barn- och elevhälsan

Tillsvidareanställning på heltid. Semestertjänst.

Tillträde enligt överenskommelse.

Barn- och elevhälsan är Barn- och utbildningsförvaltningens gemensamma organisation för barn- och elevhälsostöd till skolorna, och i viss omfattning även till förskolorna, i Östersunds kommun. Inom enheten arbetar skolsköterskor, skolläkare, skolkuratorer, psykologer, logopeder, specialpedagoger/speciallärare och pedagoger med spetskompetens. Till Barn- och elevhälsan hör även Särskild undervisning vid sjukhus samt ett Skolfam-team. Sammanlagt arbetar inom enheten drygt 60 medarbetare.

Vi utökar vår ledningsorganisation och söker därför en biträdande chef.

Arbetsuppgifter

Som biträdande chef kommer du tillsammans med verksamhetschef och ytterligare en biträdande chef att utgöra en ledningsgrupp med uppdrag att leda och utveckla elevhälsoarbetet i Östersunds kommun. Du förväntas bidra aktivt i arbetet med att skapa bästa möjliga förutsättningar för kommunens barn och elever att nå utbildningens mål. Du har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och lönesättning. Personalansvaret omfattar medarbetare tillhörande olika arbetslag och yrkesgrupper inom Barn- och elevhälsans organisation.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lämplig akademisk examen för att leda och utveckla elevhälsans verksamhet enligt såväl det statliga nationella elevhälsouppdraget som de kommunala uppdragen från nämnd och förvaltning. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, tydlighet, lyhördhet och samarbetsförmåga och du har ett starkt engagemang för utvecklings- och kvalitetsarbete. Du står för en kultur där respekt, omtanke och tillit är ledord. Som person är du lugn, trygg och prestigelös och uttrycker dig väl i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av elevhälsoarbete och av arbete inom en politiskt styrd organisation. Tidigare chefs- och ledarerfarenhet är meriterande.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.