Biträdande enheschef till Liljeholmens dagliga verksamheter

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vill du också ha ett av Sveriges viktigaste jobb? Hägersten-Liljeholmen är ett av Stockholms snabbast växande stadsdelsområden. Redan i dag bor här omkring 85 000 personer. Vi på stadsdelsförvaltningen tillhandahåller invånarna stöd och service inom bland annat förskola, social omsorg och äldreomsorg. Våra 2 300 medarbetare är den viktigaste anledningen till att våra verksamheter håller så hög kvalitet. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta att utvecklas med oss!



Arbetsplatsbeskrivning

Enheten Liljeholmens dagliga verksamheter består av 6 verksamheter.

Nu planeras en omorganisation där ytterligare en verksamhet slås samman med Liljeholmens dagliga verksamheter. Som biträdande enhetschef kommer du att ansvara för tre verksamheter; Nätverkets yrkesgrupp, Steget framåt och Fruängens yrkesgrupp.

Du kommer tillsammans med enhetschef och biträdande enhetschefer ingå i enhetens ledningsgrupp. 



Arbetsbeskrivning

Du kommer att ingå i ett team om tre biträdande enhetschefer som tillsammans ansvarar för personal, arbetsledning, stöttning av medarbetarna, kvalitetsarbete, internkontroller och upprättande av rutiner.

Du ska delta aktivt i verksamhetsutveckling av enheten.

Vi är alltid intresserade att utveckla verksamheterna och fokus i dessa tre verksamheter innefattar att arbeta ut mot arbetsmarknad och att skapa så arbetslika uppdrag som möjligt.

 

Vi vill ligga i framkant inom LSS.

Vår målsättning är att driva daglig verksamhet som ligger i framkant. Inom Liljeholmens dagliga verksamheter har vi styrkan att kunna ta emot deltagare som har behov av upplevelsebaserad verksamhet till de som står nära arbetsmarknaden. Vår målsättning är att anpassa våra verksamheter utifrån brukarens behov och önskemål och låta varje enskild individ utvecklas utifrån dennes förutsättningar.

Du ska tillsammans med de andra två biträdande cheferna stötta, kvalitetssäkra och följa upp verksamheter på ett tryggt och aktivt sätt. Vi vill också möjliggöra samarbete mellan verksamheterna som bidrar till att våra deltagare får möjlighet att utvecklas.

Vi är ett bra team som tycker om att driva verksamhetsutveckling tillsammans.

Kvalifikationer

Socionom eller likvärdig relevant högskoleutbildning

Erfarenhet av arbete med målgruppen LSS

Erfarenhet av arbetsledning

Övrigt

Vi ser till personlig lämplighet 

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

 Vi tar alltid utdrag ur polisens brotts-och misstanke register innan anställning.

 



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.