Biträdande enhetschef

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.Till mottagningsenheten i Borås med placering vid vårt kontor i Falkenberg söker vi

Biträdande enhetschef


Många som kommer till Sverige och söker asyl behöver någonstans att bo. För att kunna möta det behov som nu finns utökar vi vår verksamhet i Hallands län med att öppna ännu fler boendeplatser för asylsökande.

Inom verksamhetsområde mottagning arbetar vi nära de asylsökande med ett helhetsperspektiv som innebär samverkan lokalt och regionalt med bl.a. kommuner (socialtjänst, skola, förskola), landsting, polis, länsstyrelse och frivilligsektorn. Vårt uppdrag präglas av att händelser i omvärlden snabbt kan innebära krav på förändringar inom verksamheten.

Inom Migrationsverket pågår ett stort förändringsarbete. Vi har under drygt fyra år arbetat med att implementera ett LEAN baserat arbetssätt i asylprocessen, med syfte att korta handläggningstiden för den asylsökande och det berör verksamheten i hela landet.


Arbetsuppgifter

Det huvudsakliga uppdraget som Biträdande enhetschef är att inom genomförandeplan/aktiviteter och given budgetram skapa förutsättningar för att nå verksamhetens mål och inriktning i samarbete med medarbetare, kollegor i chefsgruppen och arbetstagarorganisationer.

Du har en regelbunden dialog och återkoppling med enhetschefen i Borås, biträdande enhetschefen i Borås och teamledare vid enheten kring det löpande operativa arbetet, resultat- och måluppfyllelse. Du samordnar och prioriterar befintliga resurser och stödjer och coachar medarbetare i det dagliga arbetet. Du bedriver kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete i dialog med medarbetarna på enheten.

Du har personalansvar för medarbetarna vid kontoret i Falkenberg samt är en företrädare för Migrationsverkets arbetsgivarpolitik. Det innebär bl.a. att du tillsammans med övriga chefer på enheten ansvarar för utvecklingssamtal och lönesamtal för medarbetarna.

I arbetsuppgifterna ingår också att ta initiativ till att utveckla verksamheten, att verka för att genomdriva de förändringar som beslutats och att se till verksamhetens helhet.

 

Kvalifikationer

Du har akademisk utbildning med samhälls-, juridisk eller beteende-vetenskaplig inriktning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du bör även ha erfarenhet av att leda en organisation i egenskap av arbetsgivare.

Du har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och har god erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare samt skapa förutsättningar för att verksamheten utvecklas. Som ledare är du skicklig på att motivera, stödja och utveckla medarbetarna. Genom ditt engagemang, din förmåga till empati och intresse för medarbetarna är du ett föredöme. Du är skicklig på att använda medarbetarnas kompetens och att aktivt planera för att ha rätt kompetens nu och i framtiden. Du uppmuntrar medarbetarna att ta ett personligt ansvar för sin utveckling.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket. Att du behärskar engelska är en merit. Körkort och datavana med god MS Office kunskap är ett krav. Erfarenhet av arbete inom asylprocessen är en merit.


Personliga egenskaper

Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete vid en myndighet med hög kompetens och som ställer stora krav på dig och dina förmågor. Du är en kreativ och drivande person med ett empatiskt och professionellt förhållningssätt. Du gillar utmaningar och att jobba uppdrags- och målorienterat.
Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet, och ser att kommunikation, öppenhet, servicekänsla och pedagogisk förmåga är viktiga komponenter.


Övriga upplysningar

Anställningen är tidsbegränsad och gäller främst till 2014-12-31, med möjlighet till förlängning. Arbetet innebär en del resor. Vi tillämpar individuell lönesättning med förtroendearbetstid. Tillträde snarast.
Vid tillsättning tar verket hänsyn till eventuell omplacering
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan och meritförteckning till Migrationsverket, senast den 19 maj.
Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.