Biträdande enhetschef

I Klippans kommun är vi 1600 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus - att finnas till för våra invånare, företag och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och vill vara en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. En röd tråd i vår strävan efter en gemensam kultur är att vi alla försöker leva efter våra kärnvärden "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet". Den politiska visionen är ”en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet”. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan

Socialförvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 550 medarbetare och har socialnämnden som uppdragsgivare. Vi är en dedikerad och engagerad förvaltning. Vi välkomnar driv, framåtanda och nya idéer som kan bidra
till att utveckla våra arbetssätt och skapa en modern och attraktiv organisation med fokus på medarbetarskap och ledarskap. Vi ska bidra till våra kommuninvånares bästa.

I Klippans kommuns hemtjänst arbetar vi långsiktigt samtidigt som vi möter den rörlighet som vår verksamhet ständigt befinner sig i. Vi är stolta över vårt arbete och våra medarbetare som varje dag gör skillnad för våra brukare. För att bibehålla och utveckla detta utökar vi nu organisationen och söker en biträdande enhetschef som ska arbeta nära medarbetarna och brukarna.

Hos oss får du möjlighet att göra avtryck och vara med och forma den framtida hemtjänsten i Klippan!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en biträdande enhetschef till hemtjänst City som har vilja och mod att göra skillnad för våra medarbetare och brukare. Ditt ledarskap präglas av såväl tydlighet och struktur som prestigelöshet, engagemang och optimism. Du leder genom att vara närvarande i verksamheten samt vara ett tydligt stöd och en förebild för våra medarbetare. I ditt uppdrag som biträdande enhetschef är ditt fokus att verksamheten med dess medarbetare ska utvecklas och att våra brukare ska vara nöjda med våra insatser. Du arbetar för att utveckla våra verksamhetsfrågor samt ser till att bibehålla och utveckla en god arbetsmiljö. Din roll innebär bland annat att analysera och reflektera över verksamhetens mål och behov för att identifiera vilka insatser som krävs och driva utvecklingen framåt. I dina arbetsuppgifter ingår även att ha medarbetar- och lönesamtal, daglig bemanning, rekrytering och arbete i olika personalsystem. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid beroende på verksamhetens mål och behov.

Som biträdande enhetschef ingår du i vår ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer i verksamhetsområde HS/VO. Du är organisatoriskt underställd enhetschefen på hemtjänst City. Du har personal- och verksamhetsansvar tillsammans med ansvarig enhetschef. Du kommer tillsammans med ansvarig enhetschef att ha ansvar för ca 50-60 medarbetare. Tillsammans med medarbetare och övriga chefer utvecklar du visioner och tydliga mål för verksamheten i dialog. Du ska arbeta tillsammans med medarbetarna i förändrings- och utvecklingsarbete samt vara lyhörd för idéer och förslag.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning med inriktning hälso- och sjukvård, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Arbetet kräver kommunikation och dokumentation och vi förutsätter att du har god datorvana, en god kommunikationsförmåga samt behärskar svenska i tal och skrift.

Det är ett krav att du besitter en hög digital kompetens samt meriterande att ha kännedom om LifeCare. B-körkort är ett krav då resor kan förekomma i tjänsten inom Klippans kommun.

Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du är prestigelös och utvecklingsinriktad, har en mycket god förmåga att prioritera, planera och fatta beslut. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Du har förmågan att kunna samarbeta och samverka internt såväl som externt och ta ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Du har lätt för att skapa relationer, lyssnar och uppmuntrar till delaktighet och kreativitet. Ett ledarskap präglat av tillit, lyhördhet, mod och tydlighet.

Arbetsgivaren kan komma att tillämpa provanställning i 6 månader.

Övrigt om rekryteringsprocessen:
Vi arbetar med ett löpande urval i våra tjänster vilket innebär att vi kontaktar och intervjuar kandidater under ansökningstiden.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!


ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg.

Som anställd i Klippans kommun kommer du få tillgång till Förmånsklippan, en portal full med förmåner.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.