Biträdande enhetschef familjerätten

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Resursavdelningen består av tre enheter. Socialtjänstens utredningsenhet, Familjeenheten och Barn och elevstödsenheten. Just nu pågår en process där familjerätterna i Eslöv, Höör och Hörby kommuner ska slås ihop till en enhet, förlagd i Eslöv. Som biträdande enhetschef kommer du att spela en central roll i denna förändringsprocess. Därför söker vi nu en engagerad biträdande enhetschef till Familjerätten, som vill arbeta i en dynamisk arbetsmiljö med kompetenta och motiverade kollegor.

Tjänsten tas i anspråk under förutsättning att alla erforderliga beslut tas gemensamt av berörda kommuner.

Detta är en tillsvidaretjänst på heltid. Inledande intervjuer kommer att hållas den 27 oktober och vi är tacksamma om du planerar din kalender utifrån detta.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som biträdande enhetschef kommer du att ansvara för familjerättsgruppen.

Detta innebär bland annat att:
• ha ansvaret för den dagliga arbetsledningen i enheten
• leda, inspirera och stödja medarbetarna i deras dagliga arbete
• organisera och leda ärendegenomgångar och arbetsmöten för att säkerställa effektivitet och samarbete inom teamet
• ha ett övergripande ansvar för enhetens budget och personal
• driva utvecklingsarbete för att förbättra och kvalitetssäkra enhetens verksamhet i samarbete med ditt team
• föra familjerättsliga processer i tingsrätt
• kunna täcka för andra chefer inom myndigheten

Du kommer att ha ansvar för sju medarbetare och viss handläggning av familjerättsliga arbetsuppgifter kommer också ligga på denna roll.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som biträdande enhetschef hos oss ser vi att du har, en för tjänsten, relevant högskole-/universitetsutbildning, exempelvis socionom. Vi vill också att du har erfarenhet av att ha arbetat med kvalitetsarbete samt utvecklingsarbete inom området familjerätt. Kunskap och erfarenhet av handläggning och gällande lagstiftning inom området familjerätt ser vi som en självklarhet.

Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef, exempelvis som 1:e socialsekreterare eller har haft annan chefsposition inom barn och unga myndighetsutövning och själv arbetat inom området familjerätt. Har du gått någon ledarskapsutbildning är detta också meriterande.

På enheten råder en god stämning och fin sammanhållning. För både våra chefer och medarbetare är trivseln viktig samt att vi har ett klimat där man kan uttrycka sina åsikter. Medarbetare och chefer ställer upp för varandra och hjälper varandra om och när det behövs. För oss är det viktigt att du delar detta synsätt.

Vidare är du duktig på att hantera stressiga situationer och utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du är resultatorienterad och inspirerar dina medarbetare att nå uppsatta mål. Att skapa och implementera tydliga processer och arbetsflöden för att maximera effektiviteten är något du drivs av.

Som anställd i kommunen får du:
- Extern handledning i grupp
- Introduktionsdag för nyanställda i Eslövs kommun
- Friskvårdsbidrag

Din fysiska placering är inte helt klar då det sker en verksamhetsförändring men målet är att det blir på stadshuset i Eslöv. Med gångavstånd till järnvägsstation, finns goda pendlingsmöjligheter för dig som bor i närliggande kommuner.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.