Biträdande enhetschef för delat ledarskap i Farstas barngrupp

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio områden av skiftande karaktär med villaområden, 50-talsförort och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till natur samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 55 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar ca 1 300 medarbetare.



Enheten sitter i ljusa, moderna lokaler i Farsta centrum, nära till restauranger och ett stort affärsutbud som låter dig enkelt uträtta dina ärenden på lunchen.

Med tunnelbana eller pendeltåg reser du hit på ca 20 min från centrala Stockholm.

Vår vision

Vi på barn- och ungdomsenheten har tagit oss igenom en tuff period med stor personalomsättning. Vi har utvärderat verksamheten noggrant och bygger nu nytt med fokus på områdena: Chefstäthet, Introduktion, Mentorskap, Administrativt stöd och Medarbetarnas delaktighet. Farstas barn och unga ska få den bästa socialtjänst vi kan ge! Utvecklingsarbetet har pågått sedan början av hösten och vår vision är att forma den organisation som vi själva vill möta.

Ett framgångsrikt ledarskap

En välfungerande arbetsplats börjar med ett bra ledarskap och därför söker vi en nytänkande, analytisk, modig och engagerad biträdande enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet.

I din roll som ledare handleder,  motiverar och förser du dina medarbetare med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du kommunicerar tydliga förväntningar, ger feedback och ser det som en självklarhet att uppmärksamma dina medarbetares prestationer. Du är tillsammans med enhetschef ansvarig för medarbetarnas utveckling och följer upp sjukfrånvaro och ohälsa. Du har kontinuerliga avstämningar med ekonomiadministratörer och enhetschef för att kunna följa upp arbetsgruppens köpta insatser. Vi tar tillsammans ansvar för att våra brukare får god kvalitet i våra insatser.

I övrigt ser vi att du:

- Är socionom
- Tidigare arbetat inom Barn & Ungdom
- Har tidigare erfarenhet i ledarroll
- Har stor tidigare erfarenhet av myndighetsutövning
- Uttrycker dig väl i både tal och skrift
- Har erfarenhet inom BBiC och Signs of Safety 

Arbetsplatsbeskrivning

Vi erbjuder dig en arbetsplats som vill utvecklas och tänka nytt. Vi har en välfungerande, tillgänglig grupp administratörer som ger mycket stöd i det dagliga arbetet. Enheten har en egen paraplysamordnare för frågor kring verksamhetssystemet och en utvecklingssekreterare som ger stöd och handledning i metodfrågor. 

Vi har implementerat Signs of Safety på enheten och fortsätter att utveckla det arbetet. Vi arbetar aktivt med att mobilisera och involvera barn och ungas nätverk för att tillsammans med dem hitta lösningar på svårigheter i barnet eller ungdomens hemmiljö.

Vi har ett nära samarbete med vår välutvecklade öppenvård som med en systemteoretisk förankring, anpassar sina insatser efter klientens och dennes nätverks styrkor och behov. Vår samverkan med BVC, förskolor, skolor, barn- och ungdomspsykiatri och polis har en tid varit i fokus och fungerar väl.



Förmåner

Alla anställda i förvaltningen erbjuds friskvårdstid och årligt friskvårdsbidrag. Stadens medarbetare har även rabatterade avgifter på ett antal tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.