OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.
Avdelningen förebyggande, fritid och medborgarservice arbetar tillsammans för stadsdelsområdets medborgare.
Medborgarservice, trygghet, förebyggande och preventivt arbete samt ungdomsarbete är centrala delar i vårt arbete. Tillsammans vill vi göra skillnad med vårt arbete. Vi har olika erfarenheter och perspektiv, något som underlättar vårt arbete. Just nu är vi inne i en spännande utvecklingsfas där det händer mycket inom avdelningen, här har du möjlighet att vara med och bidra och påverka utvecklingen.
Vi erbjuder dig förutom kompetensutveckling även friskvårdstid och friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling för fler lediga dagar.
Din arbetsdag som biträdande enhetschef
Som biträdande enhetschef arbetar du nära enhetschefen. Ditt uppdrag innebär främst att vara delaktig i det operativa arbetet genom att leda och fördela arbetet mellan medarbetarna. Din roll innebär att stötta medarbetarna i svåra ärenden men också i att utvecklas och bli självständiga i sitt arbete med stadsdelsområdets ungdomar i fokus. Att delta i utvecklingsarbetet för verksamheten blir en del av din vardag men du kommer även att ha en aktiv roll i att formulera enhetens verksamhetsplan, verksamhetsberättelse samt i uppföljningen av enhetens mål.
Vem söker vi?
I rollen som biträdande enhetschef söker vi dig som har tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. Du har dessutom högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms relevant för tjänsten. Erfarenhet av att leda ungdomsverksamhet är meriterande, likaså erfarenhet av verksamhetsutveckling.
Vi söker dig som är tydlig med vad som ska uppnås och som har en uthållighet att nå dit. Att du har lätt för att bygga goda relationer ser vi som en förutsättning för rollen. Är du en trygg och tillitsfull ledare som andra känner förtroende för? Har du dessutom god självkännedom tror vi att du har rätt förutsättningar för att lyckas i rollen.
Du trivs i en miljö där det händer saker och där tempot tidvis är högt. För att hantera det har du en plan för dagen och arbetar strukturerat för att nå enhetens mål. Du har ett helhetsperspektiv och kan därför självständigt göra rätt prioriteringar, för dig själv men även i ditt stöd till enhetens medarbetare.
Stor vikt kommer att läggas vid personlighet lämplighet.
Övrigt
Arbete under oregelbundna tider (kvällar och helger) förekommer i varierad utsträckning. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.
Kontaktpersoner på detta företaget
HR-konsult Jenny Lins
08-508 11 729
Utvecklingsstrateg, Rinkeby-Kista sdf Jan De Man Lapidoth
08-508 01 966
Aila Laukkonen
08-508 01 419
Sara Ståhlfors
08-508 01 404
Johan Hernman
0850801513
Charlotte Björkehag
08-508 01 677
Dejan Stankovic
08-508 01 590
Lisa Heljefors, biträdande enhetschef
08-50801617
Anders Broome, enhetschef
08-50801851
Stefan Lindström
0850801614