Biträdande enhetschef inom funktionsnedsättning till Norra innerstaden

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Vill du bedriva utvecklingsarbete och skapa möjligheter för dina medarbetare att utföra ett arbete av hög kvalitet för barn och unga vuxna med funktionsnedsättning?

Uppdraget som biträdande enhetschef
Du kommer vara närmaste chef för sex stycken biståndshandläggare som handlägger ärenden för barn och unga vuxna.

Vi handlägger ansökningar om bistånd enligt framförallt LSS, men även SoL. I arbetsgruppen ingår också tre handläggare som ger administrativt stöd genom att till exempel handlägga färdtjänst och kommunalt bostadstillägg.

Du kommer leda och fördela det dagliga arbetet utifrån de övergripande målen.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar och hanterar frågor kring frånvaro, medarbetarsamtal och lönesamtal. I rollen som biträdande enhetschef har du individuella uppföljningar med medarbetarna för att följa upp resultat och arbetssituation samtidigt som du har gemensamma gruppmöten med tid för samråd och dialog.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till enhetschef. Inom enheten finns ytterligare en biträdande enhetschef inom området funktionsnedsättning med ansvar för handläggningen av vuxna med funktionsnedsättning.

Erfarenheter och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom funktionsnedsättning

Det är meriterande om du har:

- Tidigare ledarerfarenhet
- Erfarenhet av handläggning av barn med funktionsnedsättning
- Goda kunskaper i Stockholm stads mätsystem

För att lyckas i chefsuppdraget ser vi att du har god samarbetsförmåga och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har lätt för att engagera och motivera dina medarbetare och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling. I ditt arbete har du en tydlig kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du är utvecklingsinriktad och tillvaratar nytänkande och medarbetares initiativ till utveckling av verksamheten och frigör på så sätt handlingskraft.

I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsplats med varierande arbetsuppgifter med fokus på utveckling och samverkan. Ett bra arbetsklimat och en god arbetsmiljö är grundläggande där kompetensutveckling är en naturlig del. Du erbjuds friskvårdsbidrag och semesterväxling. Hos oss har du också goda möjligheter att kombinera privatliv och arbetsliv. Läs mer om hur det är att vara en del av https://jobba.stockholm/att-jobba-har/. Läs gärna mer om våra https://jobba.stockholm/formaner/.

Arbetsplatsbeskrivning
Från och med den 1 juli bildar Norrmalm och Östermalm Norra innerstadens stadsdelsområde. Vuxenenheten kommer i och med det att bestå av 54 medarbetare. Inom enheten finns flera verksamhetsområden utöver funktionsnedsättning såsom socialpsykiatri, missbruk, relationsvåld, vräkningsförebyggande samt innerstadens budget- och skuldrådgivning och personliga ombud. Enheten leds av en enhetschef och totalt fem biträdande enhetschefer.

I den nya stadsdelsförvaltningen Norra innerstaden kommer cirka 2 500 medarbetare arbeta för att ge närmare 155 000 invånare de bästa verksamheterna inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill bidra till samhällsnytta i en innovativ verksamhet för en växande stadsdel.

Vi välkomnar dig som vill bidra till samhällsnytta i en innovativ organisation för en växande stadsdel.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.