Biträdande enhetschef myndighetsutövning LSS och SoL

Funktionshinderomsorg, Myndighet

Är du lösningsorienterad med ett brinnande intresse för att leda och motivera andra? Värderar du relationer och teamarbete? Då har du ett jobb att söka som Biträdande Enhetschef inom FO myndighet!

Ditt nya jobb
Funktionshinderomsorgen inom Socialförvaltningen i Jönköpings kommun är organiserad i fem områden med gemensam Stab. Aktuella områden är; Myndighet, Personlig assistans, Socialpsykiatri och boendestöd, Daglig verksamhet och resurs samt Boende och korttids. Funktionshinderomsorgens gemensamma uppdrag är att arbeta med stöd till människor i alla åldrar och livssituationer som har funktionsnedsättning.

Som Biträdande Enhetschef tillhör du område Myndighet där du kommer att arbeta tillsammans med en biträdande enhetschef, två enhetschefer, verksamhetssamordnare, områdeschef samt 35 kompetenta handläggare. Enhetschefer och biträdande enhetschefer ansvarar tillsammans för att myndighetsutövningen är av god kvalitet och sker på en rättssäker grund. Rollen innebär att du tar ett stort ansvar för att stödja och ärendehandleda handläggare, både enskilt och i grupp. Tillsammans med kollegor och medarbetare håller du vägledande dokument uppdaterade utifrån gällande lagar och praxis.

I din roll ingår även att tillsammans med enhetschefer, verksamhetssamordnare och områdeschef leda och planera verksamheten. Du arbetar aktivt för att bidra till en god samverkan och samarbete med aktörer både på intern och extern nivå. I din roll ansvarar du även för olika utvecklingsarbeten. Arbetet kan också handla om att sammanställa underlag och skriva fram olika dokument. Dina arbetsuppgifter kommer att variera under tid vilket medför ett flexibelt arbetssätt. Du förväntas även att vid behov kunna täcka vid ordinarie enhetschefs frånvaro och då ta personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.

Vår arbetsplats hittar du centralt i Jönköping, Sofiahuset. Vi hoppas att just du vill bli en del av vårat chefsteam!

Din kompetens
Du som söker är utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom myndighetsutövningen LSS och SoL, särskilt målgruppen funktionsnedsättning. Meriterande är om du har erfarenhet av ledande arbetssätt eller utvecklingsarbete inom socialt arbete.

Som person är du stabil, förtroendeingivande och har ett stort mått av personlig mognad. Du har en god samarbetsförmåga då mycket av arbetet utförs tillsammans med andra, men hanterar även självständigt arbete. Vidare är du tydlig i din kommunikation, initiativrik samt har en god förmåga att organisera och prioritera. Självklart brinner du för att leda, motivera och förse andra med redskap som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av närvaro, lyhördhet, delaktighet och engagemang. Utöver detta hanterar du såväl sakfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Vi erbjuder dig!

• Individuell anpassad introduktion.
• Möjlighet att fördjupa sig i olika utvecklingsarbeten.
• Betald semester redan första anställningsåret.
• Flexibel arbetstid.
• Kortare arbetsdag juni-augusti.
• Subventionerad friskvård.

Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Övrigt
Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster på 100% med start enligt överenskommelse. Arbetstidsförläggningen är dagtid, måndag-fredag.

Löpande urval tillämpas och intervjuer planeras till v. 34-35. Tjänsterna kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen med din ansökan redan idag!


Upplysningar
Katarina Dalslätt, Enhetschef: 036-10 25 30 (tillgänglig v. 31)
Konstanca Sava, Enhetschef: 036-10 26 12 (tillgänglig fr o m v. 32)
Susanne Lilja Andersson, Områdeschef: 036-10 81 01

Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc


Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla! Välkommen att söka tjänsten som Biträdande Enhetschef inom FO myndighet! https://www.jonkoping.se/


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.