Biträdande enhetschef på Mottagningsenheten Södermalm

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Södermalms stadsdelsförvaltning är en av 14 stadsdelarsförvaltningar och omfattar Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla stan och Hammarby Sjöstad.

det bor drygt 125 000 invånare i området. Inom Södermalm stadsdelsförvaltning arbetar 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna.

Mottagningsenheten på Södermalm är vägen in till förvaltningen sociala avdelning. Enheten är inte en renodlad mottagning utan består även av grupper som arbetar med hela processen – från ansökan/anmälan, till utredning, insats och uppföljning. Inom enheten finns tre grupper som ansvarar för olika målgrupper; barn och ungdom 0-18, unga vuxna 18-26 och vuxna från 27 år.

Enhetens verksamhetsidé är hög tillgänglighet för allmänheten, interna och externa samverkanspartner och att erbjuda en integrerad socialtjänst med bred kompetens för att möta brukare med olika behov och ibland mångfacetterad problematik.

Nu söker vi en biträdande enhetschef till Barn och ungdom som består av två grupper. En grupp som tar emot alla ansökningar och orosanmälningar, gör skyddsbedömningar och fattar beslut om att inleda utredning eller ej. En grupp som jobbar med funktionsnedsatta barn och tar emot ansökningar, utreder enligt SOL och LSS och fattar beslut om insatser samt följer upp dessa.

Vi söker dig som trivs med att arbeta i en lärande organisation med Signs of Safety som bidrar till en lärande organisation med ett uppskattande förhållningssätt och klimat. Du som vill arbetsleda och driva arbetet framåt tillsammans med engagerade medarbetare som tycker om sitt uppdrag, är utvecklingsinriktade, tar ett stort ansvar och håller en hög professionell nivå. 

Arbetsbeskrivning
Som en del i enhetens ledningsgrupp är du viktig för Södermalms sammanhållna socialtjänst. Tillsammans med enhetschef och två andra biträdande enhetschefer arbetar du med ett löpande förbättringsarbete vars syfte är att skapa resultat för brukarna och att skapa en god arbetsmiljö för våra medarbetare i en föränderlig värld. Till hjälp i vårt arbete har vi en utvecklingsenhet som stöttar och leder vårt kvalitetsarbete som exempelvis innebär tydliggörande av våra processer och implementering av nya arbetssätt och metoder.

Som biträdande enhetschef har du personal- och budgetansvar och som hjälp har man ett flertal övergripande stödfunktioner. Tillsammans med dina medarbetare leder du arbetet mot enhetens och avdelningens gemensamma mål. Inom enheten och på avdelningen pågår många inspirerande och spännande utvecklingsprojekt som du kommer att vara delaktig i och ha stora möjligheter att påverka. I det dagliga arbetet leder du och fördelar arbetet och ombesörjer att medarbetarna har en bra arbetssituation i ett krävande, utmanande men också givande och roligt uppdrag.

Enheten har utarbetat en värdegrund som innebär en arbetsplats som präglas av ett uppskattande förhållningssätt både gentemot varandra och de människor vi möter och finns till för, brukarna.

Kvalifikationer
Socionomexamen eller utbildning som vi bedömer som likvärdig.

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbetsleda eller vara chef inom socialtjänstens barn och ungdoms området och som söker nya utmaningar. Du som vill utvecklas som chef, tycker att socialt arbete är roligt som utmanas av ett uppdrag där samverkan och flexibilitet är viktiga komponenter. Du som vill lära nytt inom socialtjänstens område och ta dig an de utmaningar som socialtjänsten står inför i en föränderlig värd. I uppdraget som biträdande enhetschef inom vår Mottagningsenhet för barn och unga är det viktigt att ta ansvar för att se till helheten för våra brukare, vår personal och våra kollegor.   

Meriterande med utbildning i;
- Ledarskap
- Arbetsmiljö
- MI, Signs of Safety

Kunskap och erfarenhet av Lagen om vård av unga (LVU) och Lagen om särskild service (LSS).

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande innan ansökningstiden löpt ut.

Övrigt
Vi vill att du har erfarenhet av att arbetsleda och/eller vara chef i en politisk organisation och med myndighetsutövning.

Vi erbjuder flextid, sommar- och vinterarbetstid, friskvårdstimme samt tillgång till hälsocoach och ett brett utbud av friskvårdsaktiviteter.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Intervjuer kommer att ske löpande, så skicka in dina ansökningshandlingar så snart som möjligt.

 


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.