Biträdande enhetschef på vuxenenheten

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Inom socialtjänstavdelningen på Östermalm planeras det för en mindre organisationsförändring. Vuxenenheten och Socialpsykiatriska enheten kommer att bilda en enhet from 2016-06-01 i samband med att nuvarande enhetschef för socialpsykiatrin går i pension. En förutsättning för sammanslagningen är att erforderliga beslut fattas i samverkan med facken. Den nya enheten kommer bestå av 32 medarbetare varav 20 medarbetare arbetar som utförare inom socialpsykiatrin under en biträdande enhetschef. Till myndighetssidan behövs ytterligare en biträdande enhetschef. Vissa funktioner såsom personliga ombud, anhörigkonsulent och bosamordnare kommer att ligga direkt under enhetschefen.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande enhetschef är du närmaste arbetsledare för nio socialsekreterare, varav fem arbetar inom missbruk och fyra arbetar inom socialpsykiatri. Du arbetsleder även enhetens case manager och socialpedagog.

Biträdande enhetschefens viktigaste uppgift är att ge stöd till medarbetarna i förhandsbedömningar, utredningsarbetet och vid uppföljningar. Du fattar även beslut i klientärenden och har ett visst budgetansvar.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara väl förtrogen med de lagar och föreskrifter som styr verksamheten och känna till evidensbaserade metoder inom området.
Du har mycket god samarbetsförmåga och visar gott omdöme i ditt agerande och beslutsfattande samt ser vikten av att samverka både internt och externt. Du har god prioriteringsförmåga och är både strukturerad samt flexibel. Du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet och du är stabil, tydlig samt beslutsam. Du som söker har:
Socionomexamen eller likvärdig beteendevetenskaplig utbildning.
Långvarig erfarenhet av handläggning av antigen missbruksärenden eller socialpsykiatri.
Mycket god uttrycksförmåga i tal och skrift.

Meriterande:
Om du har erfarenhet av både handläggning av missbruksärenden och socialpsykiatri och/eller erfarenhet som arbetsledare.

ÖVRIGT
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.