Biträdande enhetschef region nord med placering i Umeå

Är du en ledare som ser din verksamhet i ett större sammanhang, som har förmågan att engagera och lyfta dina medarbetare? Vi söker nu en biträdande enhetschef till region nord med placering i Umeå. Välkommen till en arbetsplats där du är med och gör skillnad.
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som det ser ut vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
Som biträdande enhetschef leder och koordinerar du regionens arbete och uppdrag på indirekt nivå. Ditt fokus är verksamhetens resultat och att bedriva ett väl fungerande arbetsmiljöarbete. Du skapar bästa möjliga förutsättningar för det operativa arbetet, säkerställer att efterfrågad förmåga finns och ser till att verksamhetens resurser och medarbetarnas kompetens används på bästa sätt.
Ditt fokus är också att utveckla Säkerhetspolisens samverkan, både internt och med andra myndigheter. Att vara företrädare för enheten och myndigheten i interna och externa sammanhang blir därför en viktig del i ditt uppdrag.
Du ingår i enhetens ledningsstruktur och tillsammans med övriga chefer arbetar du resultatinriktat för att skapa förutsättningar för det gemensamma uppdraget och genom att balansera det regionala och det nationella perspektivet. Ni har också ett gemensamt ansvar att utveckla Säkerhetspolisens verksamhet ur ett helhetsperspektiv i enlighet med myndighetens väg mot en tillitsbaserad ledning och styrning. Vid behov företräder du enhetschefen när denna inte är på plats.
Då arbetet inom enheten berör många delar av myndigheten är samarbete och samverkan centralt i din roll och en förutsättning för att lyckas med uppdraget.
Din placering är i Umeå, men resor inom och utanför Sverige förekommer.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Vi söker dig som har följande kompetens:
Akademisk utbildning
Erfarenhet av arbetsledande befattning på indirekt nivå
Goda IT-kunskaper
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
B-körkort

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av underrättelsearbete
Erfarenhet från statlig myndighet
Flerårig erfarenhet av arbetsledning
Erfarenhet av tillitsbaserat arbetssätt
Erfarenhet av att aktivt ha drivit förändringsarbete

Det här är kollegan vi söker
Du har ett tillitsorienterat och relationsskapande sätt att leda och bidrar genom dialog och samverkan till ett arbetsklimat som värdesätter gemensam ansvarskänsla, delaktighet och förtroende. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, värnar om goda relationer och tar initiativ som gynnar helheten.
Nyfikenhet, kommunikation och engagemang är självklara delar av ditt ledarskap. Du har god analytisk förmåga, sätter tydliga mål och leder utifrån det arbetet mot goda resultat.
Så hjälper vi varandra att utvecklas
Som medarbetare förväntas du ta egna initiativ för att utvecklas inom ditt område. Du har nära kontakt med din chef för att diskutera din och vår gemensamma utveckling. Vilka behov har vi och i vilken riktning vill du utvecklas?
Kombinationen lagarbete och egen drivkraft ger dig en stabil bas för att gå vidare när du är mogen för det. Det är vår modell för att ligga i framkant och helst före i utvecklingen generellt.
Vi strävar efter balans mellan arbetet och livet utanför. Vi premierar hälsa och erbjuder träning på jobbet. Det ger dig energi och tid att utvecklas.
Anställningsvillkor och krav
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som totalt innebär 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 79 60. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten.
Ansökan sker via vår hemsida www.sakerhetspolisen.se.
Ansökan ska ha kommit in senast 2022-05-01.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.