Biträdande enhetschef sökes till LSS- grupp- och servicebostäder

Vi söker nu en engagerad biträdande enhetschef till kommunens LSS- grupp- och servicebostäder. Tillsammans med enhetschefen kommer du se till att verksamhetens drivs med tydlighet och stort förtroende i relationen med brukare, medarbetare och ledning. Du arbetar utifrån vår ledarfilosofi, laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort. Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter:


• Som biträdande enhetschef kommer du att gemensamt med enhetschefen och kollegor utforma och utveckla arbetsrutiner och processer. Du håller verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning, riktlinjer och bidrar med omvärldsbevakning.
• Tillsammans med enhetschefen och kollegor se till att verksamhetens drivs med stor tydlighet och stort förtroende i relationen med brukare, medarbetare och ledning.
• Du kommer att dela personal- och arbetsmiljöansvar med enhetschefen och dina kollegor. 
• Ansvara för att dokumentation genomförs i linje med rådande lagstiftning, samt kvalitetssäkring av denna. 
• Bidra till att driva verksamheten kostnadseffektivt och ha ett visst ekonomiskt ansvar, samt stödja enhetschefen i budgetfrågor. 
• I uppdraget ingår även rekrytering av medarbetare, bemanningsplanering samt andra administrativa uppgifter.
• Du kommer att stå för det nära och operativa ledarskapet i de verksamheter som du ansvarar för. 

Vem vi söker vi?


• Vi ser att du har erfarenhet och kunskap gällande rådande lagstiftning, LSS
• Du har en högskoleutbildning som socionom alternativt liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.
• Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet och förståelse för arbete inom en politiskt styrd organisation.

För att du ska trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad person som har förmågan att utan svårighet växla mellan att arbeta operativt och strategiskt. Du är samarbetsorienterad, har lätt att etablera nya relationer och trivs med att arbeta i team.

Vad erbjuder vi?

Möjlighet att utvecklas i din roll och möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och har en förmånsportal. Möjlighet till semesterväxling och löneväxling till pension finns. Vi erbjuder också den mindre kommunens fördel med korta beslutsvägar. 

Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.

Lön: Enligt överenskommelse.

Omfattning: Tjänsten är tillsvidareanställningar på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan senast den 13 november 2022. Du ansöker enkelt genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV.  

Om rekryteringsprocessen:

Vi kommer att genomföra urvalsprocessen löpande. De kandidater som uppfyller skallkraven (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in till att  genomföra ett arbetspsykologiskt test.

Slutkandidat kommer att ombedes uppvisa aktuellt utdrag ur belastningsregistret innan anställningen kan påbörjas. 

 

Om vaccinationskrav vid nyrekrytering inom vård och omsorg:


• Nyrekrytering av personal inom vård och omsorg, som arbetar omsorgsnära, ska uppvisa vaccinationsintyg innan anställning sker. Detta gäller såväl timanställda, tidsbegränsade anställningar som tillsvidareanställda. 
• Vaccinationsintyget ska styrka det antal vaccinationer som Folkhälsomyndigheten rekommenderar för respektive åldersgrupp vid anställningstillfället.
• Särskild prövning ska göras av personer som inte kan vaccinera sig av medicinska eller andra skäl som definieras i grundlag. Denna prövning ska ske i samråd med personalavdelningen.


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.