Biträdande enhetschef som vill göra skillnad för barn och familjer

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Biträdande enhetschef till Familjestöd Familj - Enheten för förebygg och behandling

Om arbetsplatsen                                                                                                               

Enheten för förebygg och behandling vänder sig främst till barn och ungdomar 0-17 år samt deras föräldrar som bor i Hässelby-Vällingby stadsdel.

Vi är engagerade och kompetenta medarbetare och chefer som arbetar förebyggande, främjande samt behandlande i syfte att skapa jämlika livsvillkor för barn och unga. Vi har hållit kvalitetsfrågorna högt och fick  ett  hedersomnämnande i 2022 års kvalitetsutmärkelse i staden. Inom enheten ryms förebyggande insatser och familje-och ungdomsbehandling.  Vi har en väl uppbyggd struktur för samverkan genom BUS och trygghetsarbetet. Vi har flera spännande utvecklingsområden på gång tillsammans med skola, förskola, barnhälsovården och socialtjänstens myndighetsutövande delar. 

Enheten sätter stor vikt vid bemötande- och inkluderandefrågor, vilket innebär att barn, unga och familjer bemöts med ett normmedvetet förhållningssätt. Nuvarande biträdande enhetschef har valt att gå vidare till nya utmaningar och vi söker därför någon som vill leda arbetet vidare tillsammans med oss – Är du personen vi söker?

Ditt uppdrag som biträdande enhetschef

Som biträdande enhetschef kommer du att vara en del av enhetens ledning och leda den operativa verksamheten. Det innebär bland annat att leda och fördela det dagliga arbetet för Familjestöd Familjs medarbetare, som arbetar med barn, unga och familjer som fått beslutad insats av socialsekreterare. Att bibehålla och utveckla ett gott och välfungerande samarbete mellan Familjestöd Familj och utredningsenheterna inom barn och unga är centralt i rollen och det är därför viktigt att kan arbeta flexibelt och systematiskt. Du jobbar nära dina biträdande chefskollegor, särskilt den som ansvarar för verksamheten Familjestöd Unga. Du har personal- och arbetsmiljöuppgifter.

Dina arbetsuppgifter består bland annat av att:

Ansvara för ärendefördelning och ärendehandledning. Följa upp den dagliga verksamheten i befintliga system och upprätta system för uppföljning vid behov.  Följa upp sjukfrånvaro, hålla medarbetar- och lönesamtal. Arbeta aktivt för en god arbetsmiljö   Samverka med biträdande enhetschefer internt och externt. Skapa och upprätthålla rutiner för arbetet. Ansvara för medarbetares utveckling genom tydlig återkoppling på resultat i det dagliga arbetet. Arbeta och ta ansvar för de viktiga fysiska och praktiska förhållandena på arbetsplatsen, så som frågor om larm, lokaler osv. Vikariera för enhetschefen vid dess frånvaro.

Tillsammans med enhetschef och dina biträdande chefskollegor driver du utvecklingen för enhetens arbete. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med två andra biträdande enhetschefer, som leds av enhetschef. Du har också stöd av en administratör som stöttar cheferna. Du arbetar tillsammans med medarbetare och driver metodutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring, där implementering av nya arbetssätt också ingår. 

Vi erbjuder dig

- Flexibel arbetstid
- Sommar- och vinterarbetstid
- Möjlighet till semesterväxling
- Möjlighet att nyttja förvaltningens eget gym
- Förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym
- Friskvårdsbidrag (för närvarande med maxbelopp på 5000 kr/år)

Läs mer om https://jobba.stockholm/formaner/.

Erfarenhet och kompetens som vi söker hos dig

Du är examinerad socionom och har flera års erfarenhet av arbete med familjebehandling och myndighetsutövning. Du har aktuell erfarenhet av arbetsledaransvar och vi ser det som meriterande om du har aktuell chefserfarenhet inom staden.

Meriterande för tjänsten är om du har:

- Kännedom och kunskap om förekommande metoder inom Familjebehandling.
- Erfarenhet av arbete med FIT-Outcomes och journalföringssystemet Paradifo.
- Erfarenhet av metodutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring.

Du har lätt för att samarbeta och att skapa delaktighet och engagemang i arbetet för barn och deras familjer. Du har förmågan att ta egna initiativ, aktivera arbetsgrupper och uppnå resultat. Du tar ansvar och driver processer framåt med önskad måluppfyllelse. Du är tydlig med uppdrag och i kommunikation och van att arbeta med uppföljning av ärenden och processer. Du är stabil och uthållig. Du uttrycker en positiv attityd till arbetet och  ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, och för att lyckas i rollen som biträdande enhetschef hos oss ser vi att du har följande kompetenser:

- Helhetssyn Du tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. 
- Utvecklingsinriktad du har en god förmåga att driva ett systematiskt- och hållbart utvecklingsarbete.
- Mål och resultatorienterad Du prioriterar, strukturerar och organiserar arbetsuppgifterna med kärnverksamhetens bästa för ögonen. 
- Tydlig Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.