Biträdande enhetschef till Bostäder med särskild service

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Vill du driva ett kvalitativt omsorgsarbete med fokus på ett professionellt arbetssätt och synsätt inom LSS? Vill du bidra med att skapa hälsa och har ett högt engagemang för både verksamhet, medarbetare och målgrupp? Vi erbjuder dig en möjlighet att tillämpa ett nära ledarskap och vara med att skapa förändring.

Varmt välkommen att läsa mer om rollen som biträdande enhetschef till oss.


Ditt uppdrag som biträdande enhetschef

Som biträdande enhetschef inom enheten har du ett meningsfullt uppdrag där du är med och bidrar till utveckling av verksamhet på respektive gruppbostad som inom enheten, avdelningen och stadsdelsförvaltningen/Staden. Du driver ett systematiskt utvecklingsarbete och arbetar för långsiktig hållbarhet i syfte att skapa en verksamhet av god kvalitet. Som biträdande enhetschef är det ditt ansvar att säkerställa att verksamheten följer de lagar och riktlinjer som är beslutade.

Du är direkt underställd enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp. Du förväntas tillsammans med den andra biträdande enhetschefen driva och utveckla hela enheten genom deltagande i ledningsgruppen och avdelningsövergripande samarbeten. Som det ser ut i dagsläget kommer du att ansvara för tre gruppbostäder.

Du kommer ansvara för:
- verksamhet-, personal och arbetsmiljö
- personalplanering, rekrytering, APT och medarbetsamtal
- att driva utveckling- och förändringsarbete
- att tillämpa ett nära och tydligt ledarskap
- att arbeta aktivt för en god arbetsmiljö

Vi erbjuder dig
Här ges du möjlighet till personlig utveckling samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Hos oss får du härliga kollegor som har roligt på jobbet. Vi hjälper varandra och värnar den goda arbetsmiljön. Vi arbetar för en frisk och hälsosam miljö genom att erbjuda friskvårdssubvention, friskvårdstimme och möjlighet till semesterväxling. Vi erbjuder även ett utbildningsprogram för nya chefer utvecklat av HR på stadsdelen samt chefsutveckling centralt i staden.

Du kan läsa mer om stadens förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

Bostäder med särskild service
Bostäder med särskild service och personligt stöd i Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning ansvarar för sex grupp-och servicebostäder för personer med olika funktionsnedsättningar som har rätt till stöd och service enligt LSS. Enheten ansvarar även för personlig assistans, kontaktpersoner, ledsagar- och avlösarservice. Gemensamt för enheten är att vi arbetar med brukarens bästa i fokus. Stödet är individuellt anpassat och stor vikt läggs på god kvalitet samt trygghet i hemmet.
Stödet styrs utifrån den enskildes behov, förutsättningar och delaktighet. Vi arbetar mycket med att brukarnas delaktighet. Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning växer och verksamhetsområdet är under ständig utveckling för att möte behovet hos stadsdelens invånare. 

Du tillhör enheten för bostäder med särskild service och personligt stöd som i sin tur tillhör avdelning äldre-och funktionsnedsättning och psykisk ohälsa. På enheten finns en enhetschef, två biträdande enhetschefer och en samordnare med administrativt uppdrag och ansvar för kontaktpersoner.

Dina erfarenheter och kompetenser
Vi söker dig som har:
- högskoleutbildning som socionom eller socialpedagog alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet
- erfarenhet av att driva utvecklingsarbete
- goda kunskaper i både LSS och SoL
- hög digital mognad
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Vi ser det som meriterande med erfarenhet som chef/ledare inom verksamhetsområdet med verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar samt vana att arbeta i system som paraplysystemet och Medvind.

Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande. För att lyckas med uppdraget behöver du att vara trygg och tydlig i din roll som ledare. Det förutsätter handlingskraft och innebär ett ledarskap som präglas av kommunikation, tillit samt mod att agera och fatta beslut vid utmanande situationer. Du kommer genom ett operativt ledarskap och med tydliga förväntningar skapa goda förutsättningar för utveckling, lärande och arbetsglädje. Ditt förhållningssätt är stödjande och motiverande. Vidare har du god förmåga att driva systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete samt stort fokus på att nå uppsatta mål. Uppdraget innebär många kontaktytor vilket förutsätter att du har en god samarbetsförmåga. Du ser till helheten och är en god förebild som ledare.

Vi lägger stor vikt vid ditt engagemang för tjänsten samt dina personliga förmågor och färdigheter.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.