Biträdande enhetschef till Bromstensgården

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Arbetsplatsbeskrivning
Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning består av fem avdelningar varav individ och familjeomsorg är en.

Avdelningen omfattar sex enheter: Ekonomiskt bistånd, Barn och ungdom, Beroendeenheten, Familjestöd, Enheten för förebyggande arbete samt Bromstensgården.

Bromstensgården är ett intäktsfinansierat utrednings- och akuthem i dygnet runt-vård som genomför psykosociala utredningar på uppdrag av socialtjänsten i Stockholm stad samt övriga kommuner. Vår målgrupp är främst barn, 0-18 år, med föräldrar, vi kan även ta emot ensamma ungdomar. Utredningarna syftar till att klargöra föräldrarnas förmåga att tillgodose barnens behov utifrån de frågeställningar socialtjänsten önskar belysta. Utredningarna genomförs utifrån BBiC som modell och bedrivs utifrån ett familjeperspektiv med systemteoretisk grund. Vi har en stark kunskap och förankring kring anknytningsteori och samspelsanalyser enligt Marte Meo. Vårt arbete bedrivs genom ett strukturerat miljöterapeutiskt arbete i syfte att skapa möten mellan barn och föräldrar för att därigenom få underlag för både utrednings- och förändringsarbete.

På Bromstensgården arbetar 13 familjeutredare varav fyra arbetar dagtid och övriga enligt schema. I personalgruppen finns även en enhetschef, en biträdande enhetschef, en lokalansvarig/vaktmästare samt en administrativ assistent.

Ledarskapet i Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning utgår från vår värdegrund; resultat, engagemang, kompetens och bemötande.

Vi söker nu en biträdande enhetschef för Bromstensgården.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande enhetschef kommer du att driva det operativa arbetet med personal- och verksamhetsfrågor på Bromstensgården. Personalansvaret innefattar bl.a rekrytering, rehabilitering, medarbetar- och lönesamtal samt arbetsmiljöansvar. Du ansvar även för att den dagliga bemanningen fungerar. Du ansvarar också för att kvalitetsäkra utredningsarbetet genom att följa ärendeprocesser samt vägleda/handleda familjeutredare vid behov.

Utöver detta är det din uppgift att följa upp och utveckla arbetssätt och rutiner på enheten.

Du kommer att arbeta självständigt men också tillsammans med din enhetschef, leda, organisera och samordna arbetet för att nå de uppsatta målen och driva verksamhetens utvecklingsarbete.

Kvalifikationer
För rollen som biträdande enhetschef söker vi dig som har en socionomexamen. Du har flera års erfarenhet av utrednings- och förändringsarbete gällande barn och föräldrar. Erfarenhet av att ha varit chef med personalansvar ses som mycket meriterande.

Som medarbetare och ledare är du tydlig, kommunikativ och har en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Du förstår vikten av att fatta beslut för att nå framgång. Här kommer du trivas om du är initiativtagande, självgående, och har en god förmåga att skapa relationer samt att lösa och analysera komplexa problem. Det är viktigt att du har en förmåga att se till helheten, en god känsla för service, ett gott bemötande och att du ser samarbete som en väg till framgång. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Vi tillämpar flextider, sommar- och vinterarbetstid. Vi har friskvårdstimme och som anställd inom Stockholm stad så har du tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger. I anläggningarna finns gym med flera hundra gruppträningspass (bland annat SmartStart, cykel, yoga, vattengympa, core, box, gympa, Bodypump och olika former av dans). Vi har även förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis så har vi även friskvårdsbidrag.

Som biträdande enhetschef har du beredskap emellanåt.

Provanställning tillämpas vid behov.

Intervjuer kommer att genomföras löpande under ansökningstiden.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.