Biträdande enhetschef till EKB-gruppen, Skarpnäck

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Arbetsplatsbeskrivning
Ensamkommande barn-gruppen (EKB) ingår i Familjeenheten, en del av avdelningen för individ- och familjestöd.

Ensamkommandegruppen består av socialsekreterare samt biträdande enhetschef. Handläggarnas arbete innebär utrednings och ett samordningsansvar mellan de olika parter som ansvarar för att de ensamkommande barnen ska få en god omsorg, tryggt boende och en bra introduktion i samhället.

Nuvarande bitr. enhetschef kommer att utföra ett annat uppdrag inom förvaltningen och vi söker dig som vill vikariera för henne fram till 30 juni 2019.

Inom Familjeenheten finns ytterligare tre bitr. enhetschefer och enhetschef. Tillsammans utgör ni ledningsgruppen. Du ingår också i andra typer av ledningsnätverk.

Arbetsbeskrivning
Som bitr. enhetschef hos oss har du personal- och verksamhetsansvar samt visst ansvar för budgetarbetet. I din roll ingår att stödja och leda medarbetarna i det dagliga arbetet samtidigt som du ska kunna fatta beslut och vara övergripande ansvarig för att myndighetsutövningen utförs korrekt utifrån gällande lagstiftning och regelverk av olika slag.

Uppdraget handlar mycket om att vara tillgänglig, driva verksamhetsutveckling och främja delaktighet och arbetsglädje för att vi ska kunna erbjuda våra medborgare den bästa socialtjänsten.

Kvalifikationer
- Socionomexamen.
- Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom relevant område.
- Mycket goda kunskaper i för området adekvat lagstiftning samt andra regler och riktlinjer.
- Mycket goda kunskaper av ungdomsarbete inklusive BBiC Erfarenhet av ledarskap i någon form.
- God samarbetsförmåga.

Vi söker dig som har en personlig mognad och trygghet i ditt uppdrag. Tydlighet, lyhördhet och öppenhet är några ord som vi tycker är viktiga att eftersträva. Du är positiv, strukturerad och engagerad. 

 



Övrigt
Vikariat till 30 juni 2019.

Vi kommer att intervjua löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.