Biträdande enhetschef till ekonomiskt bistånd

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hägersten-Älvsjö är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. I dag är vi stadens näst största stadsdelsområde med ca 125 000 invånare, och redan 2024 beräknas vi bli störst i staden. Stadsdelsförvaltningen erbjuder förskola och fritid, omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel. Vi är drygt 3000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa bra förutsättningar och service för de som bor i stadsdelsområdet.



Arbetsplatsbeskrivning
Stockholms Stad, Hägersten-Älvsjö SDF, Avdelning för social omsorg, Enheten för ekonomiskt bistånd och beroendefrågor
Stockholm växer som aldrig förr.

Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hägersten-Älvsjö är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad, i vårt område bor runt 120 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen erbjuder förskola och fritid, omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel. Vi är drygt 3000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa bra förutsättningar och service för de som bor i stadsdelsområdet.

Arbetsbeskrivning
Ekonomiskt bistånd och beroende enheten består av cirka 75 medarbetare som är indelade i 4 grupper och leds av 4 biträdande enhetschefer som har personalansvar. Enhetens ansvarsområden sträcker sig från myndighetsutövning till öppenvård. Utbud av resurser är brett inom bland annat egen öppenvård inom beroende, arbetsmarknad, boendefrågor, vräkningsförebyggande, nyanlända och samhällsvägledning.

Vi söker en erfaren biträdande enhetschef både för Mottagning och utredningsgruppen. Vi håller på att se över organisationen. Du kommer att vara med och påverka organisationsförändring och utvecklingsarbetet. Mottagningsgruppen består av 8 socialsekreterare och utredningsgruppen har idag cirka 20 medarbetare.


Arbetsuppgifter


Du har personalansvar och arbetar i enlighet med rådande lagstiftning, riktlinjer och andra styrdokument. Du ansvarar också för att leda och fördela det dagliga arbetet, rekrytering och medarbetarsamtal. Du ingår i ledningsgruppen, tillsammans med andra biträdande enhetschefer och en enhetschef. Din roll i ledningsgruppen kommer bland annat innebära att vara med och utforma verksamhetsplan och följa upp verksamheten utifrån de mål som sätts i tertialrapporter och verksamhetsberättelse. Arbetet är omväxlande i en föränderlig miljö där ena dagen inte är den andra lik! Det här är en tjänst för dig som trivs med myndighetsövning, förändring och ett nära ledarskap.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom och tycker om att befinna dig i händelsernas centrum och trivs med ett omväxlande och utmanande uppdrag. Du har flerårig och gedigen erfarenhet av socialt arbete inom ekonomiskt bistånd och myndighetsutövning. Du har god analytisk förmåga, är lösningsinriktad och trivs med att arbeta med komplexa frågor och fatta beslut. Du är trygg i en beslutsfattande roll och behåller ett positivt och lugnt förhållningssätt även i tuffa situationer. Ditt ledarskap präglas av stor tilltro till dina medarbetares kompetens samtidigt som du finns med som det självklara bollplanket och där din kommunikativa förmåga kommer väl till pass.


Du har en hög social kompetens, en positiv inställning när det blir mycket att göra och trivs när arbetet kräver noggrannhet och effektivitet. För oss är det viktigt att du kan skapa goda relationer till både medborgare, kollegor och samarbetspartners. Du har en positiv livsinställning, ser möjligheter framför hinder och har förmågan att bygga teamkänsla. Människors eget ansvar är en självklarhet för dig liksom att den grundläggande målsättningen med vårt arbete är att brukarna uppnår egen försörjning. Det förväntas att du är stresstålig och inte rädd att hantera konflikter. Målet för verksamheten är en mycket väl fungerande myndighetsutövning som präglas av rättssäkerhet, arbetslinjen, tilltro till individens egen förmåga och hög kvalité. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Intervjuer kommer att hållas löpande under rekryteringsperioden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.