Biträdande enhetschef till enheten för ekonomiskt bistånd

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Enheten för ekonomiskt bistånd ligger under sociala avdelningen.

Sociala avdelningen arbetar för en sammanhållen socialtjänst med fokus på resultat för brukaren/klienten. Avdelningen ansvarar för socialtjänst, omsorg om personer med funktionnedsättning, preventiva insatser för barn och ungdomar samt trygghetsarbete inom stadsdelen. Avdelningens utvecklingsenhet ger stöd i avdelningens kvalitetsarbete, utveckling av processer och implementering av nya arbetssätt och metoder. Administrativa enheten ger ett samordnat administrativt stöd till enheterna inom avdelningen.
Enheten för ekonomiskt bistånd ansvarar för att utreda, bedöma samt besluta om ekonomiskt bistånd. Genom välutredda och målformulerade insatser stödja och stärka den enskildes förmåga till att bli självförsörjande och självständigt. Målgruppen är personer som bor inom Södermalms stadsdelsområde och som inte kan tillgodose sina grundläggande ekonomiska behov.

På enheten arbetar ca 35 personer fördelat på tre arbetsgrupper med var sin biträdande enhetschef som leder och fördelar arbetet. Dessa grupper är Mottagningsgrupp inklusive boendeteam, Utredningsgrupp och Stöd och samordningsgrupp här ingår även en samordnare och en Rut/Fut utredare. Medarbetarna inom enheten drivs av ett genuint intresse av att stödja människor till egen försörjning. Vi har ett starkt engagemang i det sociala arbetet och vi är lojala och hjälpsamma mot varann. Vi bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete och vi har en egen trivselgrupp bestående av medarbetare som bjuder in till olika aktiviteter. På enheten finns hälsoinspiratörer för att främja hälsan och ett sunt arbetsliv hos medarbetarna.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande enhetschef för mottagningsgruppen här även beondeteamet ingår ska du leda och fördela det dagliga arbetet inom arbetsgruppen som för närvarande består av socialsekreterare. I tjänsten ingår personal- , budget- och arbetsmiljöansvar. Du kommer ha viktig roll när det gäller att utveckla verksamheten och arbetssätten inom ekonomiskt bistånd, med målet att våra klienter genom det sociala förändringsarbete som bedrivs på enheten ska bli självförsörjande. Du har ett intresse för, och inspirerar dina medarbetare till utveckling av verksamheten.

Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation. Du har förmågan att fatta välgrundade beslut. Du har tillit till medarbetarnas förmåga att ta ansvar för sitt arbete. Du har erfarenhet av att samarbeta med andra internt och externt med goda resultat. Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna.

Kvalifikationer
- Socionomexamen
- Längre tids erfarenhet av arbete inom socialtjänst och offentlig sektor och myndighetsutövning

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
- att ha arbetat som chef
- att ha arbetat med kvalitetsfrågor och har erfarenhet inom ekonomiskt bistånd 

Vi söker dig som har lätt för att leda, coacha och motivera dina medarbetare. Du är bra på att arbeta tillsammans med andra och har god förmåga att arbeta självständigt. Du är strukturerad och styr verksamheten mot uppställda mål och resultat. Du behöver vara bra på att prioritera och ha lätt för att fatta beslut. Som person är du förtroendeingivande, positiv och driven. Viktigt i rollen är också att kunna vara inlyssnande och ha ett och empatiskt bemötande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Övrigt
Kontoret är placerat i nybyggda moderna lokaler på Virkesvägen i Hammarby sjöstad.

Södermalms stadsdelsförvaltning tillämpar vinter- och sommararbetstid samt har ett flextidsavtal.

Förvaltningen arbetar aktivt för en hälsofrämjande arbetsplats. Som anställd har du friskvårdstimme, friskvårdsbidrag samt möjlighet att köpa stadens simhallskort till subventionerat pris.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.