Biträdande enhetschef till enheten för förebygg och behandling

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Om arbetsplatsen
Enheten för förebygg och behandling vänder sig främst till barn och ungdomar 0-17 år samt deras föräldrar som bor i Hässelby-Vällingby stadsdel.

Vi är alla engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar förebyggande och främjande samt behandlande i syfte att skapa jämlika livsvillkor för barn och unga. Inom enheten ryms förebyggande insatser och familje-och ungdomsbehandling.  Vi har en väl uppbyggd struktur för samverkan genom BUS och trygghetsarbetet. Vi har flera spännande utvecklingsområden på gång tillsammans med skola, förskola, barnhälsovården och socialtjänstens myndighetsutövande delar. Vi har hållit kvalitetsfrågorna högt och vann stadens hedersomnämnande i årets kvalitetsutmärkelse.

Enheten sätter bemötande och inkluderande frågor högt. Vilket innebär att brukare bemöts med ett normmedvetet förhållningssätt. Nu söker vi en biträdande enhetschef till Familjestödet. Är du vår nya medarbetare?

Ditt uppdrag som biträdande enhetschef
Som biträdande enhetschef kommer du att vara en del av enhetens ledning och leda den operativa verksamheten. Det innebär bland annat att leda och fördela det dagliga arbetet för familjestödets medarbetare som arbetar med barn unga och familjer som fått beslutad insats av socialsekreterare. Att utveckla och bibehålla ett gott samarbete mellan familjestödet och utredningsenheterna inom barn och unga är centralt i rollen.

Dina arbetsuppgifter består i att bland annat:

- Ansvara för ärendefördelning och ärendehandledning.
- Följa upp den dagliga verksamheten i befintliga system och upprätta system för uppföljning vid behov. 
- Har arbetsmiljö- och personalansvar vilket bland annat innefattar att följa upp sjukfrånvaro, hålla medarbetar- och lönesamtal.
- Samverka med biträdande enhetschefer internt och externt.
- Skapa och upprätthålla rutiner för arbetet.
- Ansvara för medarbetares utveckling genom tydlig återkoppling på resultat i det dagliga arbetet.
- Vikariera för enhetschefen vid dess frånvaro.

Tillsammans med enhetschef driver du utvecklingen för enhetens arbete. Du arbetar tillsammans med medarbetare och driver metodutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring, där implementering av nya arbetssätt också ingår. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med två andra biträdande enhetschefer. Du har också stöd av en administratör som stöttar cheferna.

Vi erbjuder dig
Kontinuerlig handledning, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. Du kommer till en trevlig, välfungerande arbetsplats med engagerade medarbetare och kollegor. 

Erfarenhet och kompetens som vi söker hos dig
Du är examinerad socionom och har flera års erfarenhet av arbete med familjebehandling och myndighetsutövning. Du har aktuell erfarenhet av arbetsledaransvar och vi ser det som meriterande om du har aktuell chefserfarenhet.

Meriterande för tjänsten är om du har:

- Kännedom och kunskap om förekommande metoder inom familjebehandling.
- Erfarenhet av arbete med FIT-Outcomes
- Erfarenhet av metodutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring.

Du arbetar bra med andra människor och du har lätt för att skapa delaktighet. Du har förmågan att ta egna initiativ är självgående, aktivera arbetsgrupper och uppnå resultat. Du tar eget ansvar och driver processer framåt med önskad måluppfyllelse. Du är bra på att samarbeta och är tydlig med uppdrag och i kommunikation. Du uttrycker en positiv attityd till arbetet och du förstår din roll men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Övrigt
Vi kommer göra löpande urval och kan därför komma att kalla till intervju innan ansökningstiden gått ut.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.