Biträdande enhetschef till enheten funktionsnedsättning och socialpsykiatri

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Om arbetsplatsen
Till enheten för funktionsnedsättning och socialpsykiatri söker vi nu en biträdande enhetschef.

Enheten ingår i avdelningen för vuxna och ansvarar för myndighetsutövning och beslutade insatser enligt SoL och LSS. Arbetsgruppen består av både nya och erfarna medarbetare som med sitt engagemang drivs av att göra skillnad samt att på ett professionellt sätt tillgodose människors grundläggande rättigheter. På enheten arbetar 22 vuxenhandläggare. Enheten har även 1 färdtjänsthandläggare och 3 administratörer. Arbetet leds av 2 biträdande enhetschefer och 1 enhetschef med övergripande ansvar.

Avdelningens vision är:

"Effektiva arbetssätt leder till ökad självständighet. Samverkan är ledordet i vår vardag. Tillsammans och med invånarna gör vi skillnad". Visionen och avdelningens tre värdeord effektivitet, nytänkande och tillsammans genomsyrar hela vår verksamhets arbete med klientens fokus.

Stämmer det här med din framtidsbild och hur du motiveras av att jobba med ledarskap och utveckling inom socialtjänstens områden funktionsnedsättning och socialpsykiatri. Då är det här jobbet helt rätt för dig!

Ditt uppdrag
Som biträdande enhetschef har du det operativa ansvaret att arbetsleda i det dagliga arbetet för dina medarbetare. I din roll ingår att driva, planera, utvärdera, analysera och utveckla ditt verksamhetsområde. Det gör du genom att tillsammans med dina medarbetare arbeta med ständiga förbättringar och utveckling på enheten samt arbeta aktivt med att utveckla arbetsgruppen utifrån verksamhetens och brukarnas behov.

I dina arbetsuppgifter ingår:

- visst delegerat personal och budgetansvar för 9 medarbetare
- att vara delaktig i arbete med budget och resultat
- att leda och fördela arbetet i gruppen, handleda och stötta handläggarna i prioritering av arbetsuppgifter samt uppföljning
- kvalitetsansvar där du säkerställer att arbetet bedrivs enligt gällande lagstiftning följs och utvecklas samt att den samlade kompetensen används på ett optimalt sätt inom gruppen
- att leda gruppmöten och delta i olika nätverk samt samverka med både interna och externa samverkanspartners
- löpande utveckling av verksamheten
- att hålla dig uppdaterad på aktuell forskning inom området och vara intresserad av omvärldsbevakning.
- att bidra till att det gemensamma arbetet drivs med ett proaktivt avdelnings- och förvaltningsgemensamt förhållningssätt.

Din erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som har:

- socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning.
- aktuell och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten
- aktuell och flerårig erfarenhet av socialt arbete
- goda kunskaper i svenska språket samt god förmåga att kommunicera i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av arbete med målgruppen inom socialpsykiatri och funktionsnedsättning
- erfarenhet av arbetsledning i Stockholm stad.

Som ledare är du trygg i dig själv, reflekterande och utvecklar ditt eget ledarskap. Du är driven och tydlig vilket innebär att du har förmåga att förmedla verksamhetens riktning och kunna följa upp budskap och förväntningar. Ditt ledarskap kännetecknas av engagemang samt en god förmåga att inspirera medarbetare till innovation och nytänkande. Tillsammans med dina medarbetare vill du arbeta för ständiga förbättringar inom verksamheten samtidigt som du värnar om att skapa en god arbetsmiljö. Att säkerställa och följa upp att budskap når fram genom dialog med dina medarbetare, verksamhetens målgrupper, intressenter och fackliga företrädare är också viktiga delar för att lyckas i uppdraget.

Som chef i Stockholms stad förväntas du ha och aktivt utveckla kompetenserna enligt stadens chefsprofil:
• Helhetssyn
• Utvecklingsinriktad
• Mål- och resultatorienterad
• Tydlig
• Samarbetsförmåga

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga kompetenser, motivation och engagemang för tjänsten.

Vi erbjuder dig
Vi tillämpar flextid och kortare arbetstid på sommaren. Som anställd hos oss har du även tillgång till förvaltningens gymlokal och kan förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar. Som månadsanställd har du också möjlighet att ansöka om semesterväxling, flextid samt friskvårdsbidrag (för närvarande 5000 kr/år). Under 2020-2022 har vi gjort ett gediget arbete när det kommer till struktur, administrativt stöd, budget och arbetsmiljö som har gett fantastiska resultat. Har vi fångat din uppmärksamhet? Vill du vara med på vår fortsatta resa? Tveka då inte med att skicka in din ansökan till oss!

Övrigt
I denna rekrytering kommer vi att använda oss av arbetspsykologiska urvalsverktyg.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.