Biträdande enhetschef till Familjevården i Spånga-Tensta

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Vår kollega börjar närma sig pension och vi söker någon som kan efterträda henne som chef i vår familjevårdsgrupp.

Beskrivning av arbetsplatsen

På Barn och ungdomsenheten vill vi ha ledare som vågar leda och vill påverka för att göra skillnad för våra barn och unga. 1 juli 2023 har majoriteten i Stockholms stad föreslagit en sammanläggning av stadsdelarna på Järva, vilket berör Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning och Rinkeby Kista stadsdelsförvaltning som enligt förslaget ska bilda en gemensam förvaltning.

Vår ledningsgrupp har arbetat i flera år tillsammans, vi är öppna och inkluderande samt har ett stort driv i utvecklingsfrågor. Vi har tillsammans skapat en ledarskapsvision som vi strävar efter;

- Vi leder genom mod, engagemang, stabilitet och utveckling.
- Vi coachar genom att tillvarata medarbetarnas individuella förmågor, uppmuntrar mod och får medarbetarna att växa i sin yrkesutövning.
- Vi styr verksamheten genom en tydlig struktur gällande, mål, förväntningar och resultat.

Vår enhet består av cirka 64 personer uppdelade på familjevårdsgrupp, ungdomsgrupp, barngrupp, mottagningsgrupp, samordnare och administratörer. I november 2021 fick enheten ett hedersomnämnande i stadens kvalitetsutmärkelse och i år söker vi igen. Du kommer tillhöra en erfaren ledningsgrupp med sju stycken biträdande och en enhetschef. Vi har gemensam extern handledning och stöttar varandra i svåra frågor. Om du får tjänsten kommer du att få en enhetschef som uppmuntrar till att lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett uppmuntrande förhållningssätt. Under ditt introduktionsår kommer du att få en mentor, relevanta utbildningar i arbetsmiljö och ledarskap samt täta avstämningar med enhetschef. Den 10 oktober flyttar vi till nya fräscha lokaler i Tensta centrum, där din arbetsplats kommer att vara. 

Arbetsuppgifter

Som biträdande chef i familjevården har du personal, arbetsmiljö och ärendeansvar för tio medarbetare.  Arbetsgruppen är indelade i familjehems- och barnhandläggare samt en kontaktsekreterare. Du fattar beslut enligt delegation och driver enheten mot verksamhetsmål. Du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesättande samtal och rekrytering. Du ger stöd och handleder medarbetarna i det dagliga arbetet med fokus på hållbara placeringar för våra barn och ungdomar. Du bistår enhetschefen i budgetarbete, verksamhetsplanering och uppföljning.

Din uppgift är att med hjälp av gruppen skapa ett gott arbetsklimat, coacha och leda medarbetarna till goda resultat i deras dagliga arbete. 

Arbetsgruppen du kommer att leda har lång erfarenhet av socialt arbete och familjehemsvård och är intresserade av att tillsammans med chef utveckla arbetet i grupp och individuellt. Exempelvis genom gemensamma metoddagar där vi utvecklat olika arbetssätt som visat goda resultat. Medarbetarna i gruppen tycker att det är viktigt med en chef som vågar vara chef och som kan utmana gruppen. Det är också viktigt att du är genuint intresserad av familjehemsvård och att du har ett tydligt barnperspektiv. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är tydlig, kommunikativ och strukturerad med en hög grad av personlig mognad och självkännedom.  Vi vill att du har ett driv och engagemang i barnrättsfrågor samt är insatt i lagar och riktlinjer som styr familjehemsvården. 

Ditt förhållningssätt är coachande med starkt fokus på att skapa gott samarbete och förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och ett gott arbetsklimat.  Stor vikt kommer att läggas vid förhållningssätt och personliga förmågor.

Vi söker dig som har:

- Socionomexamen
- Flerårig och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga 
- Erfarenhet av arbete inom familjehemsvården 

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av en samordnande eller arbetsledande funktion i eller utanför arbetslivet
- Erfarenhet av personal och arbetsmiljöansvar
- Relevanta utbildningar inom barn- och ungdomsvården som t.ex Kälvestensmetoden 

Villkor

Vi tillämpar vid behov provanställning. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Möjligheten till hemarbete styrs av arbetsgruppens och ledarskapets behov, under ditt introduktionsår kommer vi vilja att du arbetar så mycket som möjligt på kontoret. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.