Biträdande enhetschef till gruppbostäder på Kungsholmen

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Är du vår nya biträdande enhetschef inom stöd och service i hemmet?

Vi söker dig som vill leda tre gruppbostäder och en grupp engagerade medarbetare inom en enhet som befinner sig i en spännande fas av utveckling.

Hos oss får du möjlighet att arbeta med utveckling och förbättringsarbete i en roll där den ena dagen inte är den andra lik.

Ditt uppdrag

Som biträdande enhetschef leder du verksamheten på ett engagerat och aktivt sätt med största fokus på brukarna och verksamhetens uppdrag. Du ansvarar för att verksamheterna bedrivs enligt gällande lagar, avtal, riktlinjer och policys och säkerställer uppdraget i enlighet med LSS. Som chef utövar du ett nära och coachande ledarskap så att dina medarbetare får förutsättning att ta ansvar i sitt uppdrag. Du bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete i det dagliga arbetet och i arbetet med brukarna. Det innebär bland annat att du följer upp och analyserar arbetet och gör nödvändiga justeringar för att utveckla verksamheten.

Som biträdande enhetschef har du din arbetsplats ute i verksamheten med möjlighet till lokaler på Lindhagensgatan 76. Du ingår i en grupp med tre andra biträdande enhetschefer, en administrativ assistent och en enhetschef. Du har personalansvar för cirka 15-20 medarbetare. Du är direkt underställd enhetschefen

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

- adekvat högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget och målgruppen 
- flerårig aktuell erfarenhet av en ledande befattning inom vård- och omsorgsverksamhet, gärna som inneburit personal- och budgetansvar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet.

Stockholms stad har en chefsprofil för ett starkt och framsynt ledarskap. Vi kommer därför lägga stor vikt vid följande kompetenser i rekryteringen: 

Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.
Utvecklingsinriktad: Är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar sitt eget ledarskap.
Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.
Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Helhetssyn: Förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ditt uppdrag och ser samtidigt hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och motivation för tjänsten

Enheten för stöd och service i hemmet

Enheten är en av socialtjänstavdelningens utförarenheter och består av sju gruppbostäder och två servicebostäder. En ny servicebostad kommer att starta under våren 2024.  Samtliga riktar sig till personkrets 1 LSS vilket innefattar personer med utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. De boende är i behov av olika grad av stöd och därför är stödet alltid individanpassat. Till enheten hör personlig assistans där Kungsholmen även ansvarar för driften av den kommunala assistansen på Norrmalm, Östermalm och Södermalm. Utförarenheten består även av en socialpsykiatrisk del som består av tre stödboenden samt boendestöd i hemmet som riktar sig till personer med varaktig psykisk funktionsnedsättning.

Vi erbjuder

Som medarbetare på Kungsholmens stadsdelsförvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare och våra förmåner:

https://start.stockholm/om-stockholms-stad/sa-arbetar-staden/staden-som-arbetsgivare/

https://jobba.stockholm/formaner/ 

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning?

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Din ansökan och rekryteringsprocessen

När du gör din ansökan kommer du få besvara ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för vårt fortsatta urvalsarbete. I ditt personliga brev vill vi enbart att du beskriver kortfattat varför du stämmer bra in på vad vi efterfrågar i annonsen och varför du är intresserad av just den här tjänsten. Vi vill även att du berättar vad du kan bidra med utifrån dina tidigare erfarenheter.

I slutfasen av rekryteringen kommer arbetspsykologiska tester att användas och eventuellt arbetsprov. Vi planerar att intervjua löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Om Kungsholmens stadsdelsförvaltning

Kungsholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.



Inom stadsdelsförvaltningen arbetar ca 1200 medarbetare, som ansvarar för bland annat äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Besök och följ gärna vår https://facebook.com/kungsholmensdf där kan du läsa mer om våra verksamheter.

Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.