OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till Herrljunga kommun - hjärtat av Västra Götaland! Med våra goda pendlingsmöjligheter och vår tydliga och välkomnande VI-känsla är vi kommunen och arbetsgivaren för dig. Hos oss kommer du arbeta med att ge våra invånare en god service och bidra till att nå kommunens mål om långsiktig hållbarhet och att bli 10 000 invånare.
Hälso-sjukvårdsorganisationen i Herrljunga består av 22 sjuksköterskor, 4 arbetsterapeuter, 3 fysioterapeuter, 1 undersköterska och 1 rehabassistent. Alla arbetar kommunövergripande och har verksamhet dygnets alla timmar.
Hemsjukvården arbetar i ordinärt boende och/eller särskilt boende. Arbete är oerhört varierande med patienter från 0 år och uppåt, med skiftande diagnoser och behandlingar. Vad som är gemensamt för våra patienter är att vi vårdar dem i deras eget hem.
Brinner du för sjukvård med kvalitét där det personcentrerade arbetssättet är i fokus varje dag? Vill du utvecklas som ledare och kanske få en första erfarenhet av chefsrollen? Då är du kanske rätt person för oss! Vi på Hälso-sjukvårdsenheten i Herrljunga kommun säker just nu en Biträdande enhetschef till vårt team då vår nuvarande kollega går vidare till en roll som enhetschef för särskilt boende inom verksamheten.
Välkommen till oss!
ARBETSUPPGIFTER
Biträdande enhetschefen för hemsjukvård och rehab ingår i verksamhetsområde vård- och omsorgs chefsgrupp med totalt åtta enhetschefer och en verksamhetschef. Du ingår i ledningsgruppen för vård och omsorg och deltar i samverkansgrupp tillsammans med vårdcentralen i Herrljunga då ordinarie enhetschef inte är på plats.
Som biträdande enhetschef är du ställföreträdande chef vid frånvaro och semester för enhetschef. Din närmsta chef blir enhetschef för hälso-sjukvård.
Dina arbetsuppgifter innebär att dagligen att sköta schemaläggning, bemanningsplanering, utveckling och införandet av digital teknik och digitala lösningar inom HSL organisationen. Du arbetar med introduktion av nyanställda, håller i utveckling- och implementering av nya arbetsmetoder inom rehab, uppföljning av hjälpmedelskostnader samt är en förlängd arm i samverkan med MAS.
Inom vår enhet arbetar vi aktivt med att utveckla digitaliseringen av hemsjukvård, effektivisering och en genomlysning av organisationen. För oss är det viktigt att ha en hållbar organisation där man trivs och utvecklas.
Uppdraget kräver att du har ett genuint intresse och visioner gällande äldrefrågor. Du ska våga tänka nytt och se framåt i arbetet kring Nära vård och Färdplanen för god och nära vård. Vi önskar att du ser det som en utmaning och möjlighet att få vara med att fortsätta bygga vår HSL - organisation i nära samarbete med chefskollegor. Vårt mål är att sjukvården i Herrljunga kommun ska ha god kvalité med hög patientsäkerhet. Det personcentrerade arbetssättet ska genomsyra verksamheten.
Vi söker nu dig som vill vara med på en spännande och stimulerande resa där vi tillsammans skapar framtidens hälso-sjukvårdsorganisation! Detta är en utmärkt möjlighet för dig som kanske inte varit chef tidigare men som har ett intresse av rollen och vill utvecklas som ledare.
KVALIFIKATIONER
Vi söker just dig som har ett mål att få utvecklas i rollen som ledare/chef och som vill vara en del i vårt spännande förändringsarbete.
Du har relevant högskoleutbildning som legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av kommunal hälso-sjukvård. Vi ser gärna att du har erfarenheter med att arbeta utifrån ett processorienterat arbetssätt.
Meriterande är kunskap kring schemaläggning, bemanningsplanering men även kunskap inom rehabilitering och hjälpmedel.
Vi ställer krav på att du i din profession har ett gott bemötande, en god samarbetsförmåga och ett flexibelt arbetssätt. Som person är du tydlig och inte rädd för att fatta beslut i samråd med enhetschef. Du är strukturerad och lösningsfokuserad i ditt arbete.
Vi vill att du är en aktiv och närvarande ledare med förmåga att hantera såväl operativa som strategiska frågor.
Du har ett positivt förhållningssätt och god självkännedom.
Personlig lämplighet för uppdraget kommer därmed att vara avgörande i rekryteringen.
Som person har du ett positivt förhållningssätt och god självkännedom.
B-körkort krävs
Bank-ID krävs
Godkänt utdrag ur belastningsregistret krävs
ÖVRIGT
I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Urvalsarbetet pågår löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan!
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:
Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontaktpersoner på detta företaget
Agneta Lindberg
0513-17343
Anna Christensen
0513 - 17348
Susanne Åhman
0513-17140
Eva Österlund Hjort
0513-17150
Fackliga kontaktpersoner nås via kommunens växel
0513-17000
Susanne Aronsson
0513-17156
Elisabeth Skarnehall
0513-17146
Maria Zettersten
0513-17185
Josefin Fjällman
0513-17184
Maria Eliasson
0513-172 52