Biträdande enhetschef till Hornstulls Servicehus

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Hornstulls servicehus består av 88 lägenheter och en öppen mötesplats.

Här arbetar omsorgspersonal, hälso- och sjukvårdspersonal och administratörer. Vi är ca 45 medarbetare. Nu söker vi en biträdande enhetschef till verksamheten.

Arbetsuppgifter

Din huvuduppgift är att ansvara och utveckla verksamheten både operativt och strategiskt inom ekonomi, organisation, kvalitet, medarbetarfrågor och arbetsmiljö. Du ingår tillsammans med övriga biträdande enhetschefer och enhetschef i en ledningsgrupp där ni tar ett gemensamt ansvar för att utveckla Södermalms äldreomsorg.

Du arbetar strukturerat och målinriktat för att fortsätta att utveckla verksamheten utifrån uppdragsbeskrivning, verksamhetsplan samt Stockholms stads övergripande mål.

Som chef är det också viktigt att du delar äldreomsorgens nationella värdegrund och arbetar utifrån Södermalms kärnvärden som beskriver hur vi vill att omvärlden ska uppleva möten med oss och det förhållningssätt som är grunden för vårt beteende när vi arbetar på Södermalm.



Kvalifikationer

Vi söker dig som har sjuksköterskeexamen och erfarenhet från ledande befattning inom äldreomsorgen, i minst fyra år, där du haft verksamhets-, personal-, och budgetansvar. Vi förväntar oss också att du kan lagstiftning som rör vård och omsorg av äldre.

Du behöver kunna hantera och lära dig nya IT-system.
Du ska kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift.



Personliga egenskaper

Du har ett stort engagemang, är flexibel och arbetar strukturerat och effektivt mot uppsatta mål. I ditt nära ledarskap vill vi att du visar att du är ekonomiskt resultatinriktad, analytisk och lösningsinriktad.

För att lyckas med utvecklingsarbetet behöver du vara öppen för nytänkande och ha förmåga att kommunicera/entusiasmera medarbetare samt kunna driva igenom förändringar med goda resultat.

Södermalm driver olika utvecklingsprojekt och du förväntas vara intresserad av kvalitets- och utvecklingsfrågor.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.



Intervjuer kommer att hållas fortlöpande under ansökningstiden, så välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.