Biträdande enhetschef till Jobbtorg Unga Kista

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Jobbtorg Stockholm

Vi har som uppdrag att hjälpa stockholmarna hitta sin plats i arbetslivet.

Vi arbetar uppsökande för att nå fler unga som varken arbetar eller studerar och tar emot arbetssökande som söker försörjningsstöd. Målet är att alla ska kunna hitta sin väg till egen och hållbar försörjning. I Stockholm finns sex lokala Jobbtorg. Jobbtorg Stockholm är ingången till alla våra arbetsmarknadsinsatser.

Vi på Jobbtorg Unga Kista

Jobbtorg Unga Kistas uppdrag är att arbeta för att fler unga mellan 16 och 29 år arbetar och studerar. Verksamheten är geografiskt belägen i Kista Galleria. Upptagningsområde är Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelar. Målgrupper i uppdraget är:

- 16-19-åringar som omfattas av det kommunala aktivitetsansvaret (enligt Skollagen).
- 18-29-åringar som söker försörjningsstöd.
- 20-29-åringar som varken arbetar eller studerar.

På enheten arbetar ett 30-tal medarbetare. Utöver en enhetschef och två biträdande enhetschefer arbetar coacher, studie- och yrkesvägledare, ungdomskonsulenter, it-pedagog, administratör samt samordnare för det kommunala aktivitetsansvaret hos oss. Arbetet inom det kommunala aktivitetsansvaret har som mål att fler ska fullfölja sina gymnasiestudier och utgår från ett för staden gemensamt årshjul. Det uppsökande arbetet med den äldre målgruppen (20-29) innebär en bredd av olika metoder, samverkan med lokala aktörer, event, drop-in verksamhet och sociala medier. Verksamhetens huvudmetod är Supported Employment (SE).

Om tjänsten som biträdande enhetschef

Som biträdande enhetschef har du ett operativt arbetsledaransvar samt personalansvar för cirka 15 medarbetare med olika yrkesroller. Du arbetar med uppföljningar såväl i team som individuellt. Jobbtorg är inne i slutimplementeringen av SE som arbetsmetod för coacherna så ett fokusområde är att få strukturer, processer och rutiner helt på plats för att stötta detta. Rollen innebär myndighetssamverkan med stadsdelsförvaltningar, primärvård, psykiatri, arbetsförmedlingen med flera. I rollen ingår även delegerat arbetsmiljöansvar. 

Våra lokaler ligger centralt nära tunnelbanan i Kista galleria och vi är en HBTQ-diplomerad verksamhet.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp som består av en enhetschef och två biträdande
enhetschefer där ni tillsammans har ett övergripande ansvar för att utveckla verksamheten.

Här kan du läsa mer om oss som arbetsgivare:

https://jobba.stockholm/

Erfarenhet och kompetens som vi söker hos dig

- Relevant högskoleutbildning inom t ex beteendevetenskap.
- Aktuell chefserfarenhet inom verksamhetsområdet.
- Kunskap och erfarenhet av SE (Supported employment) och MI (Motiverande samtal)
- God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du arbetat med målgruppen för jobbtorg.

Vid intervjun kommer vi lägga stor vikt vid följande förmågor:

Du är en engagerad ledare som arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt gentemot dina medarbetare, kollegor och samverkanspartners. Du kommunicerar på ett tydligt och informativt sätt och du vet vikten av att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tar ansvar för din uppgift och är van att själv strukturera och driva ditt arbete framåt. Då tjänsten innebär många olika kontakter är det viktigt att du uppskattar samarbete med andra människor och har lätt för att skapa och underhålla relationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Vill du vara en del av en engagerad och motiverad grupp med ett starkt driv i frågor kring insatser för unga? Då är du varmt välkommen in med din ansökan!

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.