Biträdande enhetschef till LSS beställarenhet

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Vår enhet
Brinner du för att jobba med ledarskap och utveckling inom socialtjänsten och området funktionsnedsättning? Då har du kommit rätt!

Enheten ingår i Avdelningen för vuxna, vars vision är:

"Effektiva arbetssätt leder till ökad självständighet.

Samverkan är ledordet i vår vardag. Tillsammans och med invånarna gör vi skillnad".

Avdelningens tre värdeord är effektivitet, nytänkande och tillsammans. Dessa tre ord tillsammans med vår vision genomsyrar hela verksamheten.

Enheten består av 21 biståndshandläggare - varav 12 inom funktionsnedsättning och 9 inom socialpsykiatri, en färdtjänsthandläggare, 3 administratörer, 2 biträdande enhetschefer och 1 enhetschef. Som biträdande enhetschef ingår du i enhetsledningen tillsammans med en biträdande enhetschef inom socialpsykiatri och enhetschefen för enheten.

Arbetsbeskrivning

Som biträdande enhetschef har du det operativa ansvaret att arbetsleda i det dagliga arbetet för biståndshandläggarna. Du leder och fördelar arbetet i gruppen, handleder och stöttar biståndshandläggarna i prioritering av arbetsuppgifter samt följer upp deras arbete kontinuerligt. Du skapar delaktighet och möjligheter till lärande och utveckling. Vidare säkerställer du att lagstiftning och riktlinjer följs och utvecklas samt att den samlade kompetensen används på ett optimalt sätt inom gruppen. Då vi arbetar med ständiga förbättringar och utveckling på enheten och inom hela avdelningen arbetar du aktivt med att utveckla arbetsgruppen utifrån verksamhetens och brukarnas behov. Rollen kommer även innebära att du leder gruppmöten och deltar i olika nätverk, både internt och externt. Som biträdande enhetschef har du visst delegerat ansvar för personal och budget. Verksamhetsutveckling inom enheten är en del av ditt uppdrag och den sker i samverkan med medarbetarna och inom ledningsgruppen. Du håller dig uppdaterad på aktuell forskning inom området och är i övrigt intresserad av omvärldsbevakning.

En viktig del av uppdraget är att se och bidra till att det gemensamma arbetet drivs med ett proaktivt avdelnings- och förvaltningsgemensamt förhållningssätt. Med god samverkan såväl internt som externt skapar du förutsättningar för att uppnå helhetstänkande.

Profil

Att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare är en styrka du har. Som person är du tydlig och trygg i din kommunikation med andra, och du gläds då du kan ta tillvara medarbetares förmågor på ett sätt som utvecklar verksamheten. Du har idéer och tänker nytt men har också förmågan att omsätta dem i praktiken och du vill se resultatet av en förändring. Enheten är under ständig utveckling, och i din roll som biträdande enhetschef har du stora möjligheter att påverka utvecklingen framåt.

Du bidrar till att skapa ett öppet klimat i arbetsgruppen och för dig är det viktigt att samarbetet fungerar bra, både internt och externt. Ditt perspektiv sträcker sig från detalj till helhet och du kan se situationer utifrån olika nivåer i organisationen. Ditt ledarskap kännetecknas av engagemang samt en god förmåga att inspirera och skapa goda relationer. Tillsammans med dina medarbetare vill du arbeta för ständiga förbättringar inom verksamheten samtidigt som du värnar om att skapa en god arbetsmiljö.

Du har integritet och mod att ta ansvar och fatta beslut, prioritera utifrån vad en situation kräver och ser till hela verksamhetens bästa. Du är tydlig både vad gäller uppdrag och förväntningar på resultatet. Du ska kunna inspirera till gemensam ansvarskänsla och delaktighet genom tillit och förtroende.

Som person är du professionell, lugn och stabil. Du har förmåga att arbeta med komplexa frågor och du handlar i enlighet med fattade beslut och riktlinjer. Du är mål- och resultatorienterad samt är flexibel med förmåga att prioritera och fokusera på rätt saker. Struktur präglar ditt arbetssätt och du har helhetssyn på verksamheten. Eftersom ditt arbete är operativt är du van att organisera, prioritera och driva dina processer vidare på ett effektivt sätt. När förändringar sker är du van att ställa om och anpassa dig efter de nya förutsättningarna. Genom ditt tydliga ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje.

Du som söker behöver vara trygg i din roll som chef och trivas med samarbete, verksamhets- och förändringsarbete. Du arbetar med delat budgetansvar, vilket innebär att du säkerställer att besluten används på ett kostnadseffektivt sätt.

Kvalifikationer

Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du talar och skriver svenska flytande. Du har mångårig och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom området samt goda kunskaper i relevant lagstiftning. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning i Stockholms stad.

Du fattar välmotiverade och rättssäkra beslut, samt har förmågan att kommunicera dessa på ett tydligt sätt.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Övrigt

Vi erbjuder bland annat flextidsavtal, friskvårdstid, friskvårdsbidrag.

Provanställning kan komma att tillämpas.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.