Biträdande enhetschef till miljöenheten i Botkyrka kommun

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig.



Är du intresserad av att leda andra, hållbar utveckling och en spännande kommun? Då ska du se hit!

Här får du chansen att bli en viktig nyckelspelare för Botkyrka och i förlängningen för en långsiktig hållbar utveckling samtidigt som du får möjlighet att upptäcka Botkyrkas natur, miljö och kultur.

Inom Samhällsbyggnadsförvaltningen finns flera enheter, däribland miljöenheten. På miljöenheten är vi idag 30 medarbetare som tillsammans arbetar med myndighetsutövning inom olika typer av ärenden inom bland annat miljöbalken, livsmedelslagen, tobakslagen och alkohollagen. Vi strävar också efter att utveckla verksamheten genom smarta lösningar till en mer kundorienterad arbetsprocess med bland annat digital handläggning.

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Rollen som biträdande enhetschef innebär att du kommer vara med och leda samt ansvara för enhetens arbete mot miljö- och hälsoskyddsnämndens mål och viljeinriktning och aktivt delta i enhetens ledningsgrupp samt bidra till hela samhällsbyggnadsprocessen. Du bidrar till enhetens utvecklings- och förbättringsarbete och syftet är att skapa en enklare, öppnare och mer effektiv process till nytta för medborgare, företag och andra aktörer.

I rollen bedriver du ett utåtriktat arbete med andra verksamheter och aktörer och du kommer även närvara på nämndens sammanträden. Tillsammans med enhetschefen kommer du ansvara för att leda, planera, verkställa och följa upp arbetet för året så att resultat och ekonomi är i balans.

Vi söker dig som är intresserad av att utveckla arbetssätt och leda medarbetare i förändring. Du har en för arbetsområdet relevant högskoleutbildning och flerårig erfarenhet från liknande arbetsuppgifter med personalansvar. Du har mycket goda kunskaper i svenska och har förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du hanterar komplexa problem och situationer självständigt och effektivt och tar initiativ inom och utanför eget ansvarsområde i syfte att få saker att ske. Giltigt B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet och kunskap om myndighetsutövning utifrån miljöbalken och plan- och bygglagen.
- Erfarenhet av förvaltningslagen och att leda grupper i utvecklingsarbete.
- Tidigare erfarenhet från politiskt styrd verksamhet.

Du är en närvarande ledare som skapar trygghet genom att vara öppen, tillgänglig, empatisk och uppriktig. Ditt ledarskap överensstämmer med vår syn på det tillitsfulla ledarskapet där vi vill se ledare som är modiga, hållbara och kommunikativa. Som person är du trygg och drivande i de frågor som för medarbetare och verksamheten framåt. Vi vill att du har ett positivt förhållningssätt, att du är noggrann, initiativrik och serviceinriktad.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.